灰领人才

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七嘴八舌话“灰领”
《成才与就业》2004年第4期4-9,共6页
“灰领”的特征就是复合观点持有人: 上海市教委高教处副处长许涛“灰领”虽然从严格意义上说,目前还不是一个非常完整的界定性概念,但它的确描述出了过去我们长期比较忽视的一种人才类型:有独立的智能结构、较强创新力和熟练技术掌握力...
关键词：灰领 岗位 白领 收入 概念 上海市 财政管理 思维形式 “灰领”人才 人才类型 
灰领秀申城 培训需整合
《成才与就业》2004年第4期70-71,共2页闻丛 
“灰领”,就是指具有较高的知识层次、较强的创新能力、掌握熟练的心智技能的新兴的技能人才。简单来讲,就是既能动脑又能动手的复合型人才。这一概念的演绎突破了传统职业分类中非“白领”即“蓝领”的思维定式,把灰领作为一种新型的...
关键词：灰领 概念 思维形式 白领 灰领人才 
日本职业教育最大的教育集团——滋庆学院集团 灰领人才的摇篮就业率100%
《成才与就业》2004年第3期49-49,共1页臧国海 
上海莘远国际教育服务有限公司日本部吴志敏副经理介绍说,日本滋庆学院集团拥有36个专业学院、50多门学科、28000多名在校学生。在日本,这个集团的院校毕业生就业率为100%,可以说是“灰领人才的摇篮”。中国学生达到日语两级以上,可以...
关键词：学院 灰领人才 摇篮 
媒体链接
《成才与就业》2003年第24期68-69,共2页
明年“才市”将新增应届生68万日前,国家人事部副部长侯建良在介绍情况时透露:据教育部统计,2004年高校毕业生将达280万,比2003年净增68万人。加上往年未就业的毕业生,估计2004年全国实际需要就业的高校毕业生将突破300万人。(《中国青...
关键词：灰领人才 大学生就业市场 人才交流市场 媒体 链接 
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