绩效工资政策

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我国义务教育学校绩效工资政策的价值分析被引量：2
《教育与考试》2011年第5期83-86,共4页柳国辉 
福建省教育厅人文社科A类项目"教师绩效评价与专业发展研究"(项目编号:JA10088S)研究成果
义务教育学校绩效工资政策制定中,必然伴随着多个主体的不同价值问题。作为政策的制定主体,中央及地方各级政府在政策中会有一定的价值选择,这种价值选择如果得到政策执行主体(地方政府和基层学校)和目标群体(广大的一线教职员工)的认同...
关键词：绩效工资 政策的合法性 政策的有效性 
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