建筑企业家

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建筑企业“家文化”建设对青年员工的引导培养初探
《IT经理世界》2022年第11期245-249,共5页高鸣 
长期以来,对于劳动密集型和技术密集型的建筑企业来说,青年员工的招留和培养一直是一个巨大的挑战。随着时代的发展、社会业态的多样化,青年人进入职场拥有更多选择、面临更多诱惑,秉持以往“以厂为家”“从一而终”从业思维的年轻人已...
关键词：国有建筑企业 文化建设 家文化 青年培养 
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