信访工作

作品数：10052被引量：2032H指数：14
导出分析报告
相关领域：政治法律更多>>
相关作者：潘克森潘彩霞马振家邹伯安邱金义更多>>
相关机构：国土资源中国石油化工集团公司市人大常委会中国石油天然气集团公司更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家社会科学基金河北省社会科学基金教育部人文社会科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 主题=企业x
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
擦亮信访品牌 推进文明执法
《中国品牌与防伪》2025年第1期235-237,共3页岳海军 
2022年,中共中央、国务院修订并印发《信访工作条例》后,大型国有企业中国五矿集团有限公司在此基础上修订完善并颁布了八项信访工作制度,突出在党的领导、建立责任体系和联席制度、信访工作的法治化建设和信息化建设方面,体现了对《条...
关键词：信访工作条例 国有企业 信访工作 
新时期提升国企信访工作质效的探索实践——以某企业A公司信访工作为例
《中国金属通报》2025年第1期168-170,共3页王瑞军 
国有企业信访工作是群众工作的重要组成部分,在维护职工群众合法权益、提升企业治理能力、维护社会稳定等方面发挥着重要作用。某国有企业A公司针对新时期信访工作面临的挑战,以推进信访工作法治化为主线,不断探索完善信访工作机制,全...
关键词：国有企业 信访工作 合规管理 
推进国有企业信访工作法治化探索与实践
《安徽冶金科技职业学院学报》2024年第4期95-97,共3页邓弋 濮本林 
深化国有企业信访工作法治化,国有企业需全面落实《信访工作条例》,努力营造企业提升新质生产力,实现高质量发展的法治环境。
关键词：国有企业 信访工作 法治化 
关于全面深化改革背景下企业信访工作的研究
《经济与社会发展研究》2024年第36期0134-0136,共3页吴妍 
全面深化改革背景下,企业应更加注重信访工作在其治理结构中的战略定位。随着企业管理重心向着规范化的方向转变,信访工作应成为调节企业内部矛盾、提升企业凝聚力的重要工具。在这一过程中,确保信访机制的有效运作,企业能够及时获取必...
关键词：全面深化改革 信访工作 国有企业 
信访工作在加强和改进国有企业党建中的作用
《经济与社会发展研究》2024年第36期0089-0091,共3页吕阳 
党建工作在我国发展中处于中心地位,是推动国有企业发展的重要一环。信访工作既是维护企业稳定的一种手段,又能促进企业的现代化,有利于营造和谐稳定的发展环境。国有企业是我国经济发展的重要力量。然而,在实际运行中,国有企业却一直...
关键词：信访工作 国有企业 党建工作 
施工企业政工干部做好信访工作的重要性和措施
《现代企业》2024年第12期136-138,共3页党东东 
施工企业政工干部切实做好信访工作极为必要,直接关系到施工企业发展以及员工利益。信访工作作为政工干部的工作难点和重点,应该采取适宜合理的措施进行积极应对,避免该方面出现严重问题。施工企业人员密度较大,且人员流动性较强,管理...
关键词：政工干部 信访工作 人员流动性 稳定有序 员工利益 难点和重点 问题和矛盾 
新时期提升国企信访工作质效的探索实践--以某企业A公司信访工作为例
《中国金属通报》2024年第23期191-193,共3页王瑞军 
国有企业信访工作是群众工作的重要组成部分,在维护职工群众合法权益、提升企业治理能力、维护社会稳定等方面发挥着重要作用。某国有企业A公司针对新时期信访工作面临的挑战,以推进信访工作法治化为主线,不断探索完善信访工作机制,全...
关键词：国有企业 信访工作 合规管理 
建立企业维稳信访工作长效机制的策略研究被引量：1
《东方企业文化》2024年第S2期173-175,共3页宫建军 
现代企业需要通过各项管理工作保证发展、运营稳定,包括信访在内。本文以企业维稳信访工作现状为切入点,在此基础上分析其维稳信访工作长效机制建设问题,提出应对策略,为各类企业的长期发展和综合建设提供少许支持。
关键词：企业管理 维稳信访 长效机制 信息化技术 
新形势下企业政工干部做好信访工作的途径研究
《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第11期0076-0079,共4页王小庆 
随着市场环境不断变化,职工需求、期望愈发多元,信访问题也日益复杂。政工干部作为企业与职工之间的桥梁,不仅需要有效传递信息,还需妥善处理职工的合理诉求,避免矛盾产生、激化。信访工作不仅能够帮助企业及时发现内部管理、沟通中存...
关键词：新形势 企业政工干部 信访工作 途径 
擦亮信访品牌 构建现代企业信访工作标准化体系--国企信访工作的困难与应对
《中国品牌与防伪》2024年第11期130-131,共2页杨凯 骆青海 吴思东 张晓宇 
在新形势下,国企信访工作面临着更为严苛的要求。本文深入探讨国有企业在开展信访工作时面临的共性难题,并从配齐配优干部队伍、完善信访保障体系、全面加强内外协同、提升标准化与规范化、监督压实主体责任等方面提出应对策略。
关键词：国有企业 信访工作 共性难题 应对策略 
全选清除导出
共73页<12345678910>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部