信访维稳

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信访维稳与社会和谐发展的关系研究
《经济与社会发展研究》2025年第9期0216-0218,共3页张瑞彬 
信访维稳对于维护社会和谐发展至关重要。文章首先对信访制度基本内涵和历史沿革进行概述,其次对信访维稳和社会和谐发展之间相互促进的机制进行分析,主要有信访制度的建立和完善、加强与创新社会治理,加大法治教育与宣传力度,促进社会...
关键词:信访制度 社会和谐 维稳机制 
新形势下国企信访维稳工作的探究
《区域治理》2025年第2期0222-0224,共3页鲁寰琦 
在新形势下,国企信访维稳工作作为连接企业与内部员工、外部合作方以及社会的重要桥梁,其重要性正日益凸显。本文通过分析国企信访维稳工作面临的新形势,探讨了优化与创新国企信访维稳工作的策略,并阐述了国企信访维稳工作的积极作用与...
关键词:新形势 国有企业 建筑企业 信访维稳 
“一督四促”机制 助推信访案件高质效办理
《公民与法(检察版)》2024年第11期53-53,共1页张彩霞 弋宗桥 
为全链条压实信访维稳责任,推动矛盾纠纷实质性化解,郑州高新区检察院探索将检务督察融入控申信访办案全过程,形成以检务督察为引擎,促高效流转、公开透明、及时解难、质效提升的“一督四促”工作机制。2023年以来,共办理群众来访、来...
关键词:立案监督 信访维稳 检务督察 信访案件 刑事申诉 重复信访 息诉 矛盾纠纷 
新时代背景下国有化工企业信访维稳工作探索
《中国品牌与防伪》2024年第11期213-216,共4页王琼 
自改革开放以来,我们国家逐步完善具有中国特色的社会主义市场经济体制,国有企业的改革也从未停歇,也不断得到国家的重视。长期来看,“国有企业”尤其是国有控股企业的行政化较为浓厚,在国企改革的工作中,这一方面正在逐步进行修改完善...
关键词:国有企业 信访 维稳 
聚焦“四个精准” 一线选育优秀年轻干部
《党员干部之友》2024年第10期21-21,共1页 
实践一线是培养锻炼干部的最好“熔炉”。近年来,阳谷县坚持聚焦“四个精准”,注重在一线培养、发现、管理和使用优秀年轻干部,推动年轻干部在一线“赛马场”建功立业、锤炼作风、增长才干。聚焦精准“育”,坚持一线锻炼提升干部。建立...
关键词:信访维稳 基层治理 急难险重任务 乡村振兴 服务窗口 年轻干部 发展潜力 管理和使用 
建强支部堡垒 凝聚奋进力量
《支部建设》2024年第19期37-38,共2页刘怀韬 
山西焦煤汾西矿业柳湾煤矿工会机关第四党支部(以下简称机关第四党支部)由汾西矿业柳湾煤矿工会、信访维稳部党员组成,现有党员18名。机关第四党支部紧紧围绕党建工作实际,持续推进支部标准化建设,基层党组织的政治功能和组织功能显著...
关键词:基层党组织 煤矿工会 信访维稳 党建工作 先进党支部 柳湾 汾西矿业 持续推进 
做好老岚水库征迁信访维稳工作浅析
《水利技术监督》2024年第4期73-75,共3页李娜 郭竹梅 潘敬柳 王云洁 
为切实落实好老岚水库土地、房屋征迁安置工作,妥善解决好移民诉求,确保信访舆情稳定,结合自身工作经验,重点从建立信访维稳工作机制、加强移民政策法规培训宣传、创新工作方法、加强移民工作的领导和管理、科学编制移民安置规划、加强...
关键词:水库移民 信访维稳 对策 
王忠林出席全国两会期间重点工作部署电视电话会议
《湖北应急管理》2024年第4期4-4,共1页杨念明 张朋 
3月1日,省政府召开全国“两会”期间重点工作部署电视电话会议,深入学习贯彻习近平总书记关于统筹发展和安全的重要论述,部署全国“两会”期间安全生产、信访维稳、稳增长等重点工作。省委副书记、省长王忠林出席会议并讲话。王忠林指出...
关键词:电视电话会议 信访维稳 稳增长 政治责任 统筹发展 两会 学习贯彻 王忠 
以人民为中心的国有企业信访维稳工作长效机制构建
《时代人物》2024年第7期57-60,共4页黄金平 
本文主要以以人民为中心的国有企业信访维稳工作长效机制构建为重点进行阐述,首先分析以人民为中心基本内涵与重要意义、新时代下企业信访维稳工作的特点,其次从贯彻落实信访维稳工作职责、全面提高信访维稳人员专业水平和责任感、加大...
关键词:以人民为中心 国有企业 信访维稳 长效机制 
国有企业信访维稳中的创新管理实践
《区域治理》2024年第7期120-122,共3页吴宏 
本文旨在研究国有企业信访维稳与创新管理之间的关系,为国有企业在不断变化的商业环境中实现可持续发展提供战略性见解。首先,文章探讨了信访维稳与创新管理的理论关联,强调了它们之间的互动和互补性。其次,分析了国有企业在信访维稳创...
关键词:国有企业 创新管理 策略 
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