高职学生干部

作品数：95被引量：88H指数：5
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高职学生干部经历与就业能力关系研究
《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第5期0031-0034,共4页信璐瑶 
本研究旨在探讨高职学生担任干部的选举标准、职责,以及相关经历对其在学习阶段和未来就业能力的影响。通过分析高职学生干部经历与就业能力之间的关系,本文提出了加强这一经历以促进就业能力的有效策略。深入探讨高职学生在校期间担任...
关键词：高职学生 干部建立 就业能力 策略 
高职学生干部经历对就业竞争的影响研究
《智富时代》2019年第3期135-135,共1页朱松挺 
近年来,高校不断扩招,毕业生的数量逐年增加,就业竞争更加激烈。高职学生干部经历作为大学生实践经历的一部分,对其就业竞争有着明显的积极影响,本文论述了高职学生干部经历对就业竞争的影响,并分析了产生这种影响的原因,以此为基础,针...
关键词：高职学生 学生干部 就业竞争 
高职学生干部经历与求职能力关系研究被引量：1
《新丝路（下旬）》2017年第16期92-93,共2页陈广勇 
高职学生干部在高职院校学生管理工作中发挥着重要作用,笔者结合工作实践,从近三年毕业学生就业情况入手进行了比较调查，是否有学生干部经历的毕业生就业能力存在较明显的差异，有学生干部经历的学生，在就业率、就业满意度等方面，皆...
关键词：学生干部 高职就业 
以就业为导向构建高职学生干部的核心竞争力被引量：1
《科技资讯》2014年第13期231-231,共1页陈翡 罗恺赟 
学生就业是高职院校的重点工作,提升高职学生的就业竞争力尤为重要,作为高职学生的精英,如何培养学生干部的核心竞争力值得研究。本文以就业为导向,通过问卷调查及活动实践,研究了高职学生干部在工作学习中如何更好的构建核心竞争力。
关键词：就业 高职 学生干部 核心竞争力 
高职学生干部经历与就业能力关系研究被引量：3
《黑龙江生态工程职业学院学报》2014年第1期72-74,共3页林宝灯 
通过对高职学生干部经历与就业能力之间相互关系调查研究得出,不同学生干部经历的高职毕业生就业能力存在显著性差异。从研究结果来看,基本技能、沟通技能、解决问题的能力、团队工作与交往能力、自我意识与发展能力等五个就业能力的分...
关键词：高职 学生干部经历 就业能力 
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