葛洛夫

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关于考选领导干部面试试题
《宁波通讯》2013年第21期81-81,共1页
问题：安迪·葛洛夫认为，管理的任务之一就是使组织上下达成共识，需要坦诚交流，才能不断完善愿景。你若作为领导者对他这一观点有何感想呢？请谈谈。
关键词：领导干部 面试 葛洛夫 领导者 
葛洛夫的“结果导向”
《企业管理》2013年第4期111-111,共1页吕松 
所谓的“结果导向”就是设定可评量的目标，依设定的时间表提出阶段陛的成果。葛洛夫不仅要求英特尔的每一位成员严守这项务实的原则，对他自己的要求更为严格。
关键词：葛洛夫 导向 时间表 英特尔 
关于考选领导干部面试试题
《宁波通讯》2008年第11期60-60,共1页田梦 
问题：安迪·葛洛夫的远见卓识是英特尔公司成功的关键。他认为＂管理的任务之一就是如何使组织上下达成共识。不论身处何种地位,不论采取何种形式,坦诚交流是我们的一贯政策。什么样的问题都可以问。我们以这种方法淘汰了很多不合理的...
关键词：面试试题 领导干部 英特尔公司 远见卓识 葛洛夫 
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