个别劳动时间

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市场机制引入企业内部分配领域后所引起的重大变革
《中国劳动》1988年第4期19-21,共3页徐政辉 
随着我国社会主义商品经济的发展,市场机制的作用已渗进了企业的生产、交换、分配等各个领域,为企业经营机制的正常运行创造了良好的环境。同时,也为企业内部分配制度的改革开辟了新的途径。 一、市场机制引入企业内部分配领域的必然性...
关键词：内部分配 市场机制 个人消费品 分配关系 机制引入 个人收入 个别劳动时间 分配制度 分配方式 商品价值量 
劳动力商品与劳动力市场是一个统一整体
《中国劳动》1987年第2期22-23,共2页陈秀华 
一、商品与市场是一个统一整体 在商品经济条件下,商品、商品交换、市场,这三者是一个有机的统一整体。谁都知道,商品是通过市场交换的劳动产品,有商品必然要进行交换,要进行商品交换必然有市场,市场是商品交换场所。不论广义的市场,还...
关键词：劳动力市场 有计划商品经济 商品经济条件 市场交换 必要劳动时间 劳动力商品价值 个别劳动时间 劳动力使用 个人所有制 私人占有 
论劳动形态
《中国劳动》1986年第11期14-16,共3页颉嘉乐 
政治经济学意义上的劳动形态,不是以行业性或专业性横向区分的劳动形态,而是指劳动力使用过程的不同阶段上纵向表现出来的劳动形态。在劳动力投入生产领域之前,劳动处于潜在状态上,称为潜在劳动;当劳动力投入生产领域之中,劳动处于流动...
关键词：劳动力投入 劳动力使用 潜在状态 生产领域 个别劳动时间 社会总劳动 货币量 劳动熟练程度 信息形式 繁重劳动 
试谈劳动市场与“劳动力商品”
《中国劳动》1986年第5期13-14,6,共3页许国新 
开放社会主义的劳动市场,是否意味着承认劳动力就是商品?在劳动力不再当作商品出卖的经济条件下,就不存在劳动市场吗?我认为劳动市场是商品经济的范畴,劳动力当作商品是资本主义经济范畴。
关键词：劳动市场 不等于 劳动能力 交换关系 劳动力市场 价值概念 个别劳动时间 成反比 个人消费品 价值量 
劳动合同制是适合于中国特点的社会主义劳动制度
《中国劳动》1986年第4期5-7,共3页沈振邦 
劳动合同制在我国的实行,绝不是一种临时的权宜之计,而是由我国的特点,社会经济发展条件决定的,有其历史的必然性。 一、我国实行社会主义有计划的商品经济,要求实行劳动合同制。其原因是: (一) 社会主义经济既然是有计划的商品经济,企...
关键词：劳动合同制 劳动制度 经济发展条件 中国特点 个别劳动时间 固定工制度 价值量 单位商品 劳动就业 按劳分配原则 
试论商品经济条件下按劳分配的实现模式
《中国劳动》1986年第3期4-6,14,共4页朱元珍 
长时期以来,在我国的社会主义建设过程中,理论上一再强调要贯彻按劳分配原则,但实际上却往往陷入平均主义的泥坑,严重影响了劳动者的积极性和社会主义生产的发展。其重要原因是,我们从本本出发,把按劳分配的实质内容和实现模式混同起来...
关键词：商品经济条件 社会主义生产 社会经济条件 商品生产者 社会主义公有制 社会总劳动 个别劳动时间 “大锅饭” 再生产过程 生产劳动 
论按社会必要劳动分配
《中国劳动》1986年第3期7-10,共4页纪军 
一定的分配方式取决于一定的生产方式。在社会主义有计划的商品经济条件下,按劳分配也必然采取与之相适应的特殊形式。由于商品经济的存在,劳动者的劳动不能直接表现为社会劳动的一部分,而表现为创造价值的劳动,并经过价值的形式实现为...
关键词：商品经济条件 社会劳动 价值量 个人消费品 分配方式 收人分配 货币量 社会总劳动 个别劳动时间 劳动本身 
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