个人身份

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大数据时代电子信息人事档案创新管理探究被引量:2
《人才资源开发》2019年第4期69-70,共2页张莉 
人事档案作为我国人事管理的重要部分,其包含的个人身份信息、家庭背景信息和学历信息等对于人事管理和人才资源配置有着重要意义,应用于薪资、社保与组织关系等可作为直接参考信息,具备相当的法律证明效用。在个体的职业生涯中,人事档...
关键词:人事档案管理工作 电子信息 创新管理 大数据 人才资源配置 人事管理 个人身份 背景信息 
如何做好新时期事业单位人事档案管理工作被引量:6
《人才资源开发》2019年第1期23-24,共2页胡妤 
人事档案就个人而言,是个人身份的一种象征,就单位而言,是为组织人事工作和经济社会发展服务提供重要的依据。作为公益一类事业单位往往忙于应付日常繁复的行政事务工作,却疏忽了对人事档案的管理。随着事业单位制度体制改革不断深化,2...
关键词:人事档案管理工作 事业单位 干部人事档案工作 中共中央办公厅 社会发展服务 组织人事工作 个人身份 管理科学化 
中国古代官员级别设置
《人才资源开发》2014年第9X期173-176,共4页金志峰 
笔者对历代职位分等与品位分等制度进行了综合的回顾与分析,同时对古代官员的俸禄制度和考核晋升制度及其与官员职级、品级的关系做了研究,最后对对职、品并行制度、俸禄制度和考核晋升制度展开探讨,总结其对于当代的启示意义。中国古...
关键词:古代官员 晋升制度 级别设置 散阶 职事官 个人身份 寄禄官 监考使 五等爵 职级 
用人单位,请妥善“存档”
《人才资源开发》2014年第9期44-45,共2页郭军平 
人事档案是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用。保管劳动者档案,是具有人事档案管理权单位的义务。一些用人单位放大或误解人事档案管理权,或者对职工档案"存档"工作不...
关键词:用人单位 人事档案管理 职工档案 社会劳动 个人身份 工资待遇 劳动合同 社保关系 辞职申请 侵权责任法 
四川资中:以个人身份可参加职工医保
《人才资源开发》2013年第10期55-55,共1页曹永胜 
四川省内江市资中县近日决定,对以用人单位和个人身份参加职工医保的人员。统一按城镇职工医保统账结合政策参保缴费,建立医保个人账户。
关键词:医保个人账户 城镇职工 个人身份 四川省 用人单位 统账结合 资中县 内江市 
人社部:我国拟强制企业为职工缴全五险
《人才资源开发》2012年第1期51-51,共1页赵鹏 
日前,人力资源和社会保障部公布《社会保险费申报缴纳管理规定(草案)》,并向社会公开征求意见。今后,养老、医疗、失业、工伤和生育等五项社会保险有望统一征收,以保障参保者的利益不受损,社保基金也将应收尽收。此外,以个人身...
关键词:社会保险费 社会保障部 职工 企业 人力资源 社保基金 个人身份 参保者 
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