工资范围

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高温津贴应否计入最低工资范围
《中国社会保障》2011年第5期65-65,共1页向春华 
主持人：刘先生是名绿化员,从事街道绿化工作,双方签订的劳动合同约定刘先生的月基本工资按照当地最低工资标准计算。因工作需要,其公司在35度以上高温天气下仍安排刘先生从事露天作业并按相应标准每月向刘先生支付了高温津贴。
关键词：高温天气 工资范围 津贴 最低工资标准 绿化工作 基本工资 合同约定 主持人 
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