公务员薪酬制度

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我国公务员薪酬制度公平化探讨被引量：1
《合作经济与科技》2011年第21期38-39,共2页王效珍 
一直以来,我国公务员的薪酬安排混乱、复杂。不仅在于薪酬水平偏低,也在于结构的不合理。这种不透明状态对于中国的公众而言很容易产生疑惑,政府工作人员作为政府关注的焦点,其示范作用具有不可忽视的影响力。因此,建立一种清晰、简单...
关键词：公务员薪酬制度 政府工作人员 公平 薪酬水平 薪酬标准 游戏规则 廉洁奉公 影响力 
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