雇员流失

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香港人力资源在未来几年所面对的压力
《产经评论》1997年第1期25-29,共5页龚志林 
香港的人力资源市场,是较为典型的自由市场,雇员和雇主均可自由实行双向选择。在八十年末代以前,该市场的显著特点是素较高、就业服务体系较完善、失业率低呈充分就业状态、就业结构较为稳定(八十年代中期始发生变化)
关键词：人力资源市场 香港制造业 香港经济 新移民 专业人士 雇员流失 就业结构 移民签证 结构性失业 公务员 
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