兴衰

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企业用人是一门艺术
《现代企业文化》2019年第19期57-59,共3页王琰萧 
古往今来,得人才者得天下。在现代企业里,人才是企业成功的永恒主题,是企业兴衰之本,没有源源不断的高素质人才,企业就没有长盛不衰的活力。但是,拥有了人才,还要正确地使用人才,做到知人善任、不拘一格,才能使人才发挥应有的作用,促进...
关键词：企业兴衰 用人之道 知人善任 不拘一格 高素质人才 企业用人 永恒主题 长盛不衰 
新形势下如何做好企业思想政治工作
《现代企业文化》2014年第3期53-53,共1页曲波 
思想政治工作是我们党的优良传统，在建立现代企业制度的今天仍具有十分重要的现实意义。可以说，企业思想政治工作的好坏直接关系到企业员工的精神风貌和企业的兴衰成败，加强和改进思想政治工作对企业的发展至关重要。
关键词：现代企业制度 思想政治工作 党的优良传统 兴衰成败 精神风貌 企业员工 
风吹雨打下的皇室兴衰史
《现代企业文化》2013年第31期105-105,共1页朱辉军 
《我的皇室家族》所叙述的主要是一段风雨飘摇的历史。作者的曾祖父是光绪皇帝的堂弟，大名鼎鼎的端亲王。这位端亲土在历史上不仅地位十分显赫，而且留下许多争议。在慈禧太后的安排下，端亲王的次子曾被立为皇储，端亲王本人也曾被委...
关键词：皇室 兴衰史 光绪皇帝 慈禧太后 总理衙门 亲王 历史 
国有企业改革与以人为本稳定发展的关系
《现代企业文化》2013年第30期95-95,共1页胡庆伟 
国有企业是我国国民经济的支柱，国有企业的兴衰成败直接关系全局。搞好国有企业的改革与稳定工作。对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度，具有极为重要的意义。近些年来，国有企业改革与稳定工作取得了很大成绩．但是随着重...
关键词：国有企业改革 稳定工作 以人为本 社会主义市场经济体制 社会主义制度 国民经济 兴衰成败 重组改制 
如何用创新思路加强企业思想政治工作被引量：1
《现代企业文化》2013年第27期78-78,共1页苑兆君 
践行思想政治工作是我们党的优良传统，在建立现代企业制度的今天仍具有十分重要的现实意义。可以说，企业思想政治工作的好坏直接关系到企业员工的精神风貌和企业的兴衰成败。加强和改进思想政治工作对企业的发展至关重要。因此，在新...
关键词：现代企业制度 思想政治工作 创新思路 党的优良传统 精神风貌 兴衰成败 企业员工 历史条件 
关于企业思想政治工作管理分析
《现代企业文化》2013年第24期64-64,共1页王平 
一个成熟的企业必然有着成熟的企业思想道德建设体系。因为它不仅是衡量一个企业的文化建设的标准，更能在很大程度上看出企业未来的兴衰成败。全球经济危机的阴影尚未完全散去，中国经济发展虽然看似已从谷底升起，但前景依然不甚明朗...
关键词：思想政治工作 企业文化 工作管理 道德建设体系 全球经济危机 中国经济发展 文化建设 兴衰成败 
企业如何依靠和服务于职工
《现代企业文化》2013年第24期98-98,共1页蒋文华 
决定一个企业兴衰的因素有很多，但致使一个企业兴盛、长久不衰，在市场经济立足的决定因素只有一个．那就是发展，不断地紧跟时代步伐的创新发展，只有如此，才能在市场经济下有立足之地。企业谋划发展的最终目的是：发展必须依靠职工...
关键词：企业兴衰 职工群众 服务 市场经济 时代步伐 企业发展 谋划 
企业团青工作的现状与对策研究
《现代企业文化》2013年第21期154-154,共1页游园 
青年是作为企业发展的主动力、生力军，其素质的高低对企业兴衰有着决定性作用。随着时代的进步。企业为了跟上时代的需要，大刀阔斧对各项管理环节进行全面改革，很多岗位对人才也更加严格。需要青年员工具备非常高的个人素质，
关键词：企业发展 现状 青工 个人素质 决定性作用 企业兴衰 青年 
如何搞好国有企业文化建设
《现代企业文化》2013年第14期8-8,10,共2页王希明 
企业之间的竞争随着知识经济和经济全球化的发展越来越表现为文化的竞争。企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大，成为了企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。国有企业应把企业文化建设放在一个战略高度，建立具有社会主义...
关键词：企业文化建设 国有企业 企业竞争力 经济全球化 知识经济 企业兴衰 社会主义 
企业领导干部自身必备的素质修养
《现代企业文化》2013年第14期109-110,共2页王达理 
企业领导干部应该具有良好的素质修养，建设高紊质的企业干部队伍。是关乎着企业兴衰发展的大事，也是保证企业“稳定夺强”的关键所在。如今很多企业面临强大的市场竞争压力。这是企业对领导干部的培养和人才储备计划的新挑战。本文通...
关键词：企业领导干部 素质修养 市场竞争压力 思想道德素质 业务能力素质 干部队伍 企业兴衰 储备计划 
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