管理控制能力

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华为是如何培养管理者的
《国企》2018年第6期70-71,共2页葛明磊 张译丹 
华为认为，组织的扩张能否抓住机遇和能够扩张到什么程度，取决于公司的干部队伍素质的和管理控制能力。华为强调让最有责任心的明白人担负重要的责任。所以华为在干部选拔过程中有一句话叫做“猛将必发于卒伍，宰相必取于州郡”，就是...
关键词：华为 干部队伍素质 管理者 培养 管理控制能力 选拔过程 实践经验 责任心 
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