哈默尔

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如何构建品类主导力?
《市场营销文摘》2023年第6期29-31,共3页尹称 
公司核心竞争力这一概念是上世纪90年代由两位美国教授普拉哈拉德和加里·哈默尔提出,他们将核心竞争力定义为:“在一个组织内部经过整合了的知识和技能,尤其是关于怎样协调各种生产技能和整合不同技术的知识和技能。”他们还提出衡量...
关键词：核心竞争力 哈默尔 生产技能 感知价值 知识和技能 主导力 高门槛 竞争对手 
如何构建品类主导力?
《商界》2023年第6期70-73,共4页尹称 
公司核心竞争力这一概念是上世纪90年代由两位美国教授普拉哈拉德和加里·哈默尔提出,他们将核心竞争力定义为:“在一个组织内部经过整合了的知识和技能,尤其是关于怎样协调各种生产技能和整合不同技术的知识和技能。”他们还提出衡量...
关键词：核心竞争力 哈默尔 生产技能 感知价值 知识和技能 主导力 高门槛 竞争对手 
案例研究要有深度:来自《哥白尼革命》的启示
《南开管理评论》2022年第6期I0001-I0001,1,共2页白长虹 
好案例研究不胜枚举。在管理学领域,克莱顿·克里斯滕森、詹姆斯·柯林斯、迈克尔·波特、加里·哈默尔等人出色的案例研究已为人熟知,这些成果有力地推动了管理理论与实践的发展。其实,在社会科学的其他领域,人们还能找到许多类似的成...
关键词：哈默尔 哥白尼革命 克里斯滕森 案例研究 克莱顿 柯林斯 管理学领域 迈克尔·波特 
宋江如何管理职场刺头
《国企》2022年第5期85-86,共2页陈壁环 
众所周知,职场上最容易碰到的一类人就是刺头。这类人有这么几个明显的特点:爱顶撞、爱无事生非、不服从管理。对于这类人,工作安排和计划往往很难执行下去,所以他们常常让领导感到头疼,让同事陷入无奈和不安。无论是德鲁克还是哈默尔,...
关键词：哈默尔 员工责任 管理学大师 德鲁克 高屋建瓴 
走出管理丛林:组织能力进化论
《企业家信息》2021年第1期43-47,共5页李华 齐卿 
没有强有力的组织能力支持,再完美的企业战略、再独特的商业模式,都将是空中楼阁。近年来,无论是企业家还是管理学者,都对企业组织能力投人更多的关注。追溯来看,不得不提的是加里·哈默尔(Gary Hamel)。哈默尔教授早期的研究重心一直...
关键词：核心竞争力 哈默尔 创新领域 商业模式 管理丛林 进化论 研究重心 空中楼阁 
如何免缴管理税?自组织的实践
《清华管理评论》2020年第5期39-48,共10页张勉 
自组织是面向未来的组织形式,是值得追求的目标。如果我们认可这个目标,理想和现实之间的差距,将变成推动组织变革的动力。从传统的层级型组织到自组织,需要有一个不断进化的过程。自组织最终的实现很可能需要以文化机制为基础,并综合...
关键词：哈默尔 混合方式 结构机制 组织变革 
哈默尔铝业公司收购罗马尼亚一铝挤压厂
《轻合金加工技术》2020年第4期8-8,共1页王祝堂 
哈默尔铝业公司(Hammerer Aluminum Industries,HAI)收购了海德鲁铝业公司(Hydro)的罗马尼亚奇希诺克里斯(Chisineu-Cris)铝挤压厂,该厂占地面积10 km^2,有2台挤压机,挤压材生产能力约22 kt/a,所用的圆锭由邻近的哈默尔铝业公司的圣塔纳...
关键词：哈默尔 铝业公司 占地面积 挤压材 挤压机 收购 铝挤压 罗马尼亚 
难以摆脱的“破坏性创新”困境
《徽商》2019年第10期32-33,共2页
在1990年之前,很少有人研究失败,在绝大多数商学院的案例库里都找不到一篇关于失败公司的论文。最早提出警示的是战略学家普拉哈拉德和哈默尔,他们在1990年出版的《公司的核心竞争力》一书中认为,随着日益激烈的竞争和技术迭代的加快,...
关键词：破坏性创新 核心竞争力 哈默尔 案例库 商学院 战略学家 普拉哈拉德 日益激烈 
在太多的组织中,管理阻止人们进行管理
《IT经理世界》2017年第11期57-59,共3页戴斯.狄洛夫 斯图尔特.克雷纳 胡泳 郝亚洲 
管理将会通过必要的再校准,让管理者和组织最大程度地掌握新资源。以最有效和创新的方式管理的组织可能胜过其竞争对手。管理可以是一种竞争优势。上述想法正是伦敦商学院的加里·哈默与朱利安·伯金肖所疾呼的＂管理创新＂理念的基础...
关键词：马来西亚政府 伦敦商学院 朱利安 加里 精益制造 管理人员 管理书籍 管理智慧 哈默尔 未来竞争 
管理学要引领服务于企业实践
《中外企业文化》2017年第11期32-35,共4页孟宪忠 
进入21世纪以来,我们面临着人类历史上亘古未见的巨大的技术、经济、社会变化,这些变化与以往的变化比较起来,不仅是变化的规模不同,而且性质不同。我们需要深刻地认识这些变化对管理学的挑战。我们今天的任务不是再依凭奠定在工业经济...
关键词：管理学理论 理论引导 管理理论 工业经济 竞争战略 管理目标 构造 哈默尔 管理学研究 管理对象 
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