和谐人际关系

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考虑复杂心理因素的自我呈现对和谐人际关系的调节
《经营管理者》2016年第36期466-,共1页李娟 梅会英 
四川省教育厅人文社科重点研究基地四川性社会学与性教育研究中心“女大学生求职中的性骚扰现状及对策研究”阶段性成果(项目编号:XXJYB1114)
和谐人际关系协调是心理学与社会学研究的关注点之一。本文考虑了社会人的复杂心理因素,通过对其自我呈现的探讨与心理环境的因素归纳,结合认知误差修正、接纳学习促成、自我和谐监控、心理韧性效能和情绪智力催化做了深入分析,并对面...
关键词：人际关系 自我呈现 复杂心理 适应调节 
企业的人本管理
《经营管理者》2013年第25期71-71,共1页盛丹丹 
人本管理被广泛应用,是因为"科学管理方法"已不足以调动员工的工作热情,企业必须顾及员工心理等各方面的需求。人本管理对于企业长远发展,以及员工的个人成长,都有着重要的意义。本文从人本管理企业文化的树立到营造个性化管理方式,从...
关键词：人本管理 人性化 凝聚力 职业规划 和谐人际关系 
护士职业压力对策的思考
《经营管理者》2013年第24期96-96,共1页李玉琴 
职业压力是指职业环境中威胁性刺激持续作用而引起个体一系列心理、生理和行为活动改变的一种紧张状态。护理工作是一个高风险的职业,由于职业的特殊性,长期处于一种充满"应激源"的环境里,超负荷工作。
关键词：减少应激源 提高临床应对能力 构建和谐人际关系 
正确看待网络 构建和谐人际关系
《经营管理者》2013年第9X期198-198,共1页程彭 
随着信息产业迅猛发展,网络已成为90后大学生精神世界的重要组成部分。文章分析了网络的积极作用和存在的消极因素,着重从人际交往方面阐述网络对大学生的种种危害,提出加强网络道德教育和校园文化建设,构建寝室和谐人际关系,以此来消...
关键词：网络 90后大学生 人际关系 
深入学习实践科学发展观构建和谐铁路施工企业
《经营管理者》2009年第14期78-78,共1页巩亚 
本文从结合科学发展观的要求,论述了如何围绕坚持以人为本,通过准确把握以人为本的真谛,有效维护职工权益,稳定职工队伍,建立和谐人际关系,构建和谐铁路施工企业的问题。
关键词：科学发展观 以人为本 铁路 和谐企业 维护职工权益 和谐人际关系 
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