副处级干部

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公选笔试案例分析模拟题解析（十一）
《领导科学》2012年第11期17-17,共1页张惠涛 
【案例简介】 赵萍原在某省级机关工作，是名牌大学毕业的研究生，能力突出，工作卓有成效，顺利地晋升为一名副处级干部。由于年轻有为，颇受领导和同事们称赞。最近在处级干部公开选拔中，赵萍又在众多的竞争者中脱颖而出，调任为Z...
关键词：案例分析 模拟题 副处级干部 解析 笔试 公选 机关工作 大学毕业 
公开选拔
《领导科学》2011年第7期59-59,共1页李继勇 
办公桌上的日历刚换成2011年的，兔子就从《森林日报》上看到了公告：森林县要公开选拔副处级干部，竞争的方式是赛跑。
关键词：公开选拔 副处级干部 办公桌 
把基层工作经历作为领导干部的必修课
《领导科学》2009年第14期1-1,共1页朱岩 
去年，江苏省宿迁市通过自愿报名、公开推荐、组织决定的方式，选派市直机关7名副处级干部到基层任职，分别担任乡镇党委和县（区）部门主要领导职务；湖南省也从省直机关下派5名厅局级干部担任县（市）委主要领导职务，其中正厅级干部...
关键词：党政领导干部 工作经历 必修课 干部队伍结构 市直机关 领导职务 副处级干部 乡镇党委 
无锡新区“公推竞岗”副处级干部的尝试
《领导科学》2003年第23期32-33,共2页韩朝晨 
关键词：无锡新区 副处级干部 公推竞岗制度 提名权 选择权 干部选拔任用机制 评判权 决定权 民主政治制度 
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