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我们能否优先与单位续订劳动合同
《优越生活》1999年第4期37-37,共1页
<正> 劳顾问: 我们是广州某国有企业的“转制”台同制女工人,距法定退休年龄(50周岁)均在10年以内,我们的劳动合同均至1998年2月期满。由于我们单位年青职工较多,据说单位准备在我们合同期满时不再续订,只与年青的职工续订,我们...
关键词：劳动合同 续订 法定退休年龄 用人单位 国有企业 政策规定 优先 女工 合同期满 转制 
我在暂停办理提前退休期间能否续订劳动合同?
《优越生活》1999年第1期39-39,共1页
<正> 劳顾问:我是广州市属某国有企业的转制固定工,今年55周岁,从事炼钢工种22年,由于这一工种属国家规定的提前退休工种,同车间的工友符合条件的均已办理了提前退休,我的年龄只要达到s5周岁也是可以办理提前退休的,故单位将我的...
关键词：提前退休 劳动合同终止 广州市 国有企业 续订 炼钢工 合同期限 合同期满 暂停 续签合同 
农民合同制工人如何续订劳动合同
《优越生活》1996年第5期23-23,共1页
<正> 问:农民合同制工人应如何续订劳动合同?答:劳动部办公厅1995年10月27日复函(劳办发[1995]281号)云南省劳动厅《关于农民合同制工人续订劳动合同有关问题的请示》。其内容如下:劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉...
关键词：劳动合同 合同制工人 用人单位 农民轮换工 有关问题 贯彻执行 续订 身体健康 劳动法 云南省 
关于农民合同制工人续订劳动合同有关问题的复函
《优越生活》1996年第4期26-26,共1页
云南省劳动厅来函问:在同一用人单位连续工作满10年以上,双方同意续延劳动合同,农民合同制工人本人提出.签订无固定期限劳动合同的,用人单位是否应当与其签订无固定期限劳动合同?劳动部于1995年10月27日以劳办发[1995]281号文复函云南...
关键词：劳动合同 用人单位 合同制工人 无固定期限 云南省 农民轮换工 身体健康 双方同意 连续工作 续订 
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