干部任期制

作品数：134被引量：69H指数：5
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领导干部权力制约的任期制思考被引量：3
《理论学刊》2011年第1期74-78,共5页韩强 
国家社科基金重点项目"新形势下深化干部人事制度改革研究"(项目编号:09AZD011);国家社科基金一般项目"深化干部制度改革的重大举措--干部任期制研究"(项目编号:09BDJ020)的阶段成果之一
加强对领导干部的权力制约是当前政治体制改革的一个重大问题,也是干部管理监督面临的一个重要问题,在我们正在构建的权力制约体系中,任期制作为以时间制约权力这一思路的基本制度形式具有无可替代的作用。目前,任期制制约权力的机制需...
关键词：中国共产党 权力制约 干部任期制 
关于干部任期制实施的几个难点问题被引量：2
《理论学刊》2003年第5期85-89,共5页韩强 
在各地组织部门进行试点的基础上 ,建立干部领导职务任期制并使其逐步完善 ,目前已成为干部管理科学化、制度化的一个重要选择。但是在实施和完善这一制度的过程中 ,怎样解决几个重要难点问题显得非常关键 ,其中主要涉及的是认识上的误...
关键词：党政干部 任期制 难点 
用任期制促进干部退出机制的建立和完善
《理论学刊》2002年第5期19-20,共2页翟杰 
干部任期制,是通过严格界定党政干部任职期限,对他们的任职过程作出制度规定,以监督、约束、规范、评价其任职行为并据此确定其职务升降与任免的制度.这一制度已在各民主政体国家得到广泛实施,是现代民主政治制度的一个重要组成部分.
关键词：现代民主 干部任期制 政治制度 党政干部 民主政体 完善 期限 广泛 过程 界定 
干部任期制探析被引量：4
《理论学刊》2002年第2期21-25,共5页韩强 
随着干部制度改革的逐步深入 ,推进实施并逐步完善任期制已提上了干部工作的议事日程。我国现行的干部任期制一方面实施范围有限 ,另一方面也很不严格、规范 ,需要在实践中加以不断完善 ,并实现制度化。从总体上说 ,当前应把推进实施并...
关键词：党政干部 任期制:研究 
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