岗位目标责任制

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目标要明确 责任要落实——烟台开发区工委管委办公室量化岗位目标责任制的探索与实践被引量：1
《办公室业务》1998年第3期28-28,共1页陈文晔 
近年来,烟台开发区工委、管委办公室立足于自身实际,认真吸收国内一些办公部门推行目标管理的成功经验,在全办上下积极组织实施了以量化岗位目标责任制为主要内容的机关管理工作,收到良好效果。实施机关目标管理两年来,机关干部精神面...
关键词：岗位目标责任制 探索与实践 烟台开发区 考核内容 目标管理 公室 机关管理 烟台经济技术开发区 招商引资 委办 
谈谈办公室内部实行个人目标管理
《办公室业务》1995年第5期16-16,共1页廖永健 
办公室处在全局工作的中心位置,起着上传下达左右协调的枢纽作用,很多工作都是上级领导交办后具体去落实或下级报告后去处理,在工作中很难具有主动性和计划性。一些办公室人员常有工作被动的感觉,甚至办公室主任也陷于具体事务中,又累...
关键词：个人目标 办公室主任 办公室人员 办公室工作 共同目标 文秘人员 岗位目标责任制 不称职 管理方式 精神文明建设 
高度 力度 深度 广度
《办公室业务》1995年第3期7-7,共1页刘世奎 
办公室肩负着综合、协调、管理、服务、督查等多方面的职能。其工作处在一个单位的中心和枢纽位置,工作的好坏直接影响到所在单位的工作成效。因此,不少在办公室工作的同志往往对干好本职工作信心不足,认为办公室工作自身压力大.外部干...
关键词：办公室工作 工作信心 参谋助手 工作成效 岗位目标责任制 外部干扰 首要任务 “必需” 深入程度 综合管理 
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