岗位效益工资制

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论岗位效益工资制优于岗位技能工资制
《职业》2013年第21期178-178,共1页薛青 
针对我国企业现行工资分配制度中存在的问题,需建立一套科学的、适应企业发展及符合市场要求的薪酬体系,这是一项全新而重大的课题。本文对现行工资体系进行剖析,探讨岗位技能工资制向岗位效益工资制过渡的必要性,提出了工资制度改革的...
关键词：岗位技能工资制 岗位效益工资制 改革 必要性 
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