高管报酬

作品数：62被引量：288H指数：9
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基于“规则性不当利益”的经理股票期权制度亟需改革被引量：10
《管理世界》2009年第9期178-179,共2页熊海斌 谢茂拾 
国家社科基金项目"公平分配的微观基础研究"(07BJL010)的阶段性成果
现行经理股票期权制度实际上已经成为一种企业高管攫取"规则性不当利益"的重要工具,亟需进行改革。本文从解决股市系统性风险对股票价格的影响、收益和风险不对称、股票期权授予额度缺乏客观依据等三大问题入手,主张把蜕变为馈赠物的经...
关键词：规则性不当利益 经理股票期权 高管报酬 
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