《人物志》

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以貌取人的唐朝社会
《领导文萃》2020年第9期118-121,共4页徐俪成 
先秦和汉代人们对外貌的追求,还只停留在道德与自我修养层面,在口头上,大家总是号称自己重视的是“内美”,并不歧视那些天生丑陋的人。但到了魏晋以后,人们渐渐将容貌气质与品德才性联系在了一起。阮逸序曹魏《人物志》,提到鉴别人物的...
关键词：《人物志》 自我修养 人的素质 形色 
从细节看下属品行三法:多吃肉当不了一把手?
《领导文萃》2019年第9期124-126,共3页刘玉瑛 
宋代文学家苏东坡说,人之难知,海洋不足比其深,山谷不足喻其险,浮云不足拟其变。无独有偶,三国人才学家刘邵也在《人物志》里把“知人”归为最难得的才能。了解一个人的品行固然有各种各样的方法,但通过行为细节来了解,不失为一种有效...
关键词：品行 一把手 下属 《人物志》 苏东坡 文学家 人才学 知人 
孔子也会看相
《领导文萃》2005年第1期56-59,共4页南怀瑾 
关键词：孔子 事业型 人事管理 职业分类 《人物志》 春秋战国 国家民族 意大利 世界各国 日本 
帝王之德 莫大于知人
《领导文萃》2001年第1期47-48,共2页谢迥亮 
《人物志》的作者刘劭认为,知人有“二难”:一是“难知之难”,二是“有知之而无由得效之难”。 所谓“难知之难”,是指鉴定别人才是十分困难的。 人是世界上最奇妙的动物,其思想无形,其智慧无状,圣哲贤人都难以彻底窥知,何况常人?再加...
关键词：诸葛亮 领导者 《人物志》 韩非子 咽喉要道 善任 人失误 二难 军令状 圣哲 
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