学习型企业文化

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稳定基层行员工思想的措施
《现代金融》2012年第5期54-54,共1页马齐晔 
构建学习型企业文化。抓好员工新知识、新业务、新技能的学习。强化人本管理。要把人文关怀贯穿于思想政治工作的全过程，做到解决思想问题和解决实际问题相结合。完善收入分配机制。综合绩效考核办法要体现“区别对待、有效激励”原则...
关键词：员工思想 学习型企业文化 基层行 稳定 思想政治工作 收入分配机制 人本管理 人文关怀 
如何构建学习型企业文化
《现代金融》2009年第3期48-48,共1页王利 
一是应该以组织和制度建设为核心，建立健全的组织机制，促进学习型企业文化发展。二是应该以人为本，提高金融从业人员的素质。除不断加大技术培训力度、提高员工操作技能等岗位教育培训外，还要注重提高员工的素质，鼓励员工进行开拓...
关键词：学习型企业文化 员工素质 金融从业人员 人力资源政策 企业文化氛围 组织机制 制度建设 文化发展 
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