企业文化氛围

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企业文化氛围对绩效考核执行效果的影响研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第5期100-103,共4页毛海滨 
本研究的目的在于探索企业文化氛围对于绩效考核实施效果的作用。本研究采用文献综述与案例分析方法揭示企业文化氛围在员工绩效,考核公正性以及考核结果应用等方面的具体作用,进而分析企业文化氛围和绩效考核体系之间的互动关系。研究...
关键词：企业文化氛围 绩效考核 员工绩效 考核公正性 考核结果应用 
运用人本为先的理念 引导基层业务有效发展的思考
《当代金融家》2025年第2期122-123,共2页张强 
企业文化的培育是现代企业管理的大趋势。企业文化关系到商业银行的生存和发展,它渗透于商业银行的一切活动之中、是商业银行运行的灵魂。农业银行(以下简称“农行”)有效引导人本为先的理念入心入脑,大力营造“工作称心、效率第一、受...
关键词：基层农行 企业文化氛围 现代金融企业 商业银行 现代企业管理 农业银行 企业长远发展 有效引导 
建筑央企党建与企业文化建设深度融合的实践——以中国铁建为例
《现代企业》2024年第11期147-149,共3页陈燕 
当前建筑央企发展面临着诸多的影响因素,经营风险事件发生率较高,容易影响建筑央企的稳定发展,给企业带来经济损失。党建工作是影响建筑央企发展的关键,以党的政策为基础,综合分析企业发展战略要求以及市场环境特点,帮助企业规避生产经...
关键词：党的政策 党建工作 中国铁建 项目党建 深度融合 企业文化氛围 企业发展战略 企业文化建设 
凝聚文化之力夯实企业长远发展根基
《中国保安》2024年第5期125-127,共3页李志亮 
企业文化建设是一项具有深远意义和价值的工作,对于树立企业形象,提升企业的竞争力、员工的归属感和客户的满意度都起着至关重要的作用。北京长城护卫保安有限公司成立多年来,始终将加强企业文化建设作为企业长远发展的基础,积极创造健...
关键词：企业文化氛围 企业形象 企业长远发展 企业文化建设 价值引领 北京长城 党建引领 企业文化导向 
浅谈国有企业提高职工“幸福指数”的实践与启示
《企业界》2024年第13期90-92,共3页刘秉儒 
让职工体面劳动,在共建共享中提高职工的幸福指数是构建和谐企业的基石,也是衡量一个企业发展优劣的标准之一。现代管理学之父彼得·德鲁克曾经说过:“企业只有一项真正的资源:人。”营造和谐健康的企业文化氛围,让员工保持快乐的心态,...
关键词：企业文化氛围 员工收入 国有企业 体面劳动 幸福指数 实践与启示 金膜 彼得·德鲁克 
新时代背景下提高企业公文处理效率的方法
《中国哈尔滨经济贸易洽谈会会刊》2024年第2期118-119,共2页杨婉晨 
在新时代的背景下,随着全球化经济的发展和信息技术的革新,企业正面临着前所未有的机遇与挑战。公文处理作为企业内外沟通的重要工具,其效率的提升直接关乎企业运营的竞争力。提高公文处理效率不仅可以提升企业的整体工作效率,还能显著...
关键词：企业文化氛围 公文处理效率 工作效率 企业运营 内外沟通 机遇与挑战 竞争力 全球化 
浅析金属铸造过程对声乐演唱技巧的启发
《特种铸造及有色合金》2023年第11期I0038-I0039,共2页许可 
铸造业作为工业之母,是一个国家不能少的基础制造业。在古代时期,我国与西方一些国家就已经开始着手铸造兵器、艺术品和家庭用具等物品,这些物件的铸造原材料均由金、银、铜及其合金制作而成的,尽管金属铸造虽已有悠久的历史,但是我国...
关键词：企业文化氛围 铸造企业 金属铸造 企业的发展 生产车间 铸造业 制造业 铜及其合金 
新时代加强企业内控管理与财务风险防范策略分析
《品牌研究》2023年第28期0079-0081,共3页符元平 
在社会经济进步发展的同时,数字经济企业生产经营规模也在不断扩大,市场竞争环境也变得愈发激烈。因此,为了提升数字经济企业自身的可持续竞争优势,不仅要加强自身产品的核心竞争力,还要重视内控管理工作,采取科学有效的方法应对各种财...
关键词：内控管理 财务风险防范 监督管理体制 企业文化氛围 
国有煤炭企业工会“职工之家”建设的思考
《中国煤炭工业》2023年第10期74-75,共2页凌人枫 
把工会建设成名副其实的“职工之家”,既是党对新时代工会工作提出的具体要求,也是增强广大职工幸福感、获得感、安全感的重要途径。国有煤炭企业工会要以“职工之家”建设为牵引,更加贴近中心工作、贴近基层实际、贴近群众需求,提高“...
关键词：职工之家 工会建设 工会工作 企业文化氛围 娱乐场所 健身房 多功能厅 建家 
轨道交通企业品牌的全员化建设
《世界轨道交通》2023年第9期67-68,共2页张国宏 
轨道交通企业的健康发展离不开员工的共同参与,员工做为企业的重要资源,其行为规范是一个企业对外品牌形象传播的重要载体,也是用户审视该企业品牌承诺能否一致的关键要素。规范的员工行为不但能够保障企业生产的正常开展,产品质量的可...
关键词：轨道交通企业 企业文化氛围 品牌承诺 全员化 员工行为 品牌形象 产品质量 行为规范 
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