压力源

作品数：3600被引量：15266H指数：45
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新型冠状病毒肺炎临床一线护理人员工作压力源调查研究
《世界最新医学信息文摘》2020年第43期257-259,共3页邱茂琪 曾洋洋 朱清文 陈冰 袁萍 刘容 荆嫄 
目的了解新型冠状病毒肺炎临床一线护理人员工作压力源,以便从重点方面着手进行改善,减轻护士工作压力.方法采用便利抽样法,对84名新型冠状病毒肺炎临床一线护理人员进行问卷调查,包括一般资料调查表和新型冠状病毒肺炎临床一线护理人...
关键词：新型冠状病毒肺炎 临床一线护理人员 压力源 
重症监护室新进护士心理压力源的调查临床效果分析被引量：2
《世界最新医学信息文摘》2020年第31期174-174,177,共2页郭月霞 
目的调查重症监护室新进护士心理压力源,并以此作为依据采取应对方式,减轻护士的心理压力.方法本文30例研究对象均选自在我院2018年1月至2019年7月之间工作的护士,利用调查问卷的形式,使用护理压力调查表和压力应对表对重症监护室新进...
关键词：重症监护室 新进护士 心理压力源 
非在编护士工作压力源的对策分析
《世界最新医学信息文摘》2020年第18期12-13,共2页梁波 
目的分析非在编护士工作压力源的原因,以减轻工作压力的对策.方法选择本院80名在编护士为对照组,另选取70名非在编护士为研究组,采用一般情况调查表以及中国护士工作压力源量表进行问卷调查,对比两组护士工作压力源记忆日常工作中的人...
关键词：非在编护士 在编护士 工作压力源 
护理本科生临毕业压力及应对方式调查与分析被引量：4
《世界最新医学信息文摘》2019年第101期244-244,246,共2页李庆英 张海嫦 
目的了解护理本科生临毕业时期的压力状况、应对方式,并分析其特点及影响因素。方法采用问卷调查法,对即将毕业的92名护理本科实习生进行问卷调查。结果在临毕业时大部分护生压力程度处于中度水平。常见压力源有:实习期间的工作量、毕...
关键词：护理本科生 压力 压力源 应对方式 
CSSD轮转护士工作压力源与留职意愿的调查分析及对策被引量：1
《世界最新医学信息文摘》2019年第44期202-202,204,共2页孙子乔 张瑞明 
目的调查CSSD轮转护士的工作压力与留职意愿现状,分析其影响因素,为开展针对性的干预和帮助提供依据。方法应用护士工作压力源量表及留职意愿表对安徽医科大学第一附属医院及其周边三甲医院的消毒供应中心55名轮转护士进行问卷调查,并...
关键词：消毒供应中心(CSSD) 轮转职护士 工作压力 留职意愿 
我院急诊抢救室护士的工作压力源调查与分析
《世界最新医学信息文摘》2019年第1期205-205,209,共2页詹黎黎 
目的探索我院急诊接诊室护士工作压力源、压力水平、应对方式。方法对我院急诊抢救室44名急诊护士应用无记名方式进行问卷调查。结果分析总结给我科护士带来较大压力的前10项压力源。结论我科护士的压力源主要来源于病人护理、护理专业...
关键词：急诊抢救护士 工作压力 应对 
面对放开二胎政策CCU护士工作压力源调查与对策的研究被引量：2
《世界最新医学信息文摘》2018年第71期146-146,150,共2页赵昭 白阳娟 代静 
目的调查开放二胎政策CCU护士工作压力源,提出应对方法。方法随机选取CCU护士150名作为调查对象,采用中国护士压力源量表进行定量研究,通过发放量表问卷的形式得到结果。结果 CCU护士在工作量及时间分配、患者方面、管理与人际关系三个...
关键词：二胎政策 CCU护士 压力源 对策 
NICU患儿家长的压力源及干预措施被引量：1
《世界最新医学信息文摘》2018年第57期230-230,233,共2页郑晓翠 尚姝贝 
NICU(新生儿重症监护病房)是为了最大程度抢救危重新生儿而设置的病区,由于服务对象的特殊性,新生儿身体机能发育相对不完善,为严格控制感染,NICU的环境相对封闭,而患儿家属由于不能陪护,其心理压力也会相对增大,容易紧张和焦虑,这也往...
关键词：NICU 患儿家长 压力源 干预措施 
急诊男护士院内外压力源分析被引量：1
《世界最新医学信息文摘》2018年第A0期193-193,202,共2页陈永昌 陈建娣 
目的调查分析急诊男护士院内外压力源,为男护士减轻压力及提高工作效率采取相应干预措施提供科学依据。方法采用护士工作压力源量表、简易应对方式量表对25位男护士进行问卷调查。结果研究中男护士院内外压力总分差异不明显(P> 0.05)病...
关键词：急诊 男护士 院内外 压力源 
急诊护士工作压力源及相关因素分析被引量：1
《世界最新医学信息文摘》2018年第37期150-151,共2页杨霜 
目的尝试分析急诊护士工作压力源及相关因素,为急诊科的人力资源管理提供依据。方法 2017年2月,对急诊科48名护士进行压力源问卷调查,均分<2分为稍微压力或无压力的对象纳入轻压组,≥2分有压力或有较大压力的护士纳入高压组,进行因素分...
关键词：急诊 工作压力源 因素分析 
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