E-HR系统

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基于e-HR系统的矩阵式绩效管理
《中国科技信息》2015年第18期54-55,共2页王林 方坚 廖华元 
国家科技支撑计划;项目名称:大型工程装备制造企业全球集成管控技术研究与应用示范;项目编号:2012BAF12B20
本文以某企业e-HR系统绩效管理为例，按照矩阵式绩效管理的思路，在e-HR系统中首次以信息化的手段实现了矩阵式绩效管理全流程。对复杂的矩阵式绩效考核流程的信息化建设具有指导意义。
关键词：绩效管理 矩阵式 系统 信息化建设 绩效考核 全流程 
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