产权激励

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公务员人力资本产权激励理论渊源探析
《技术经济与管理研究》2012年第5期74-77,共4页刘武军 
国家自然科学基金重点项目:基于"善治"取向的我国地方政府规模与结构优化研究(项目编号:70733003)
人力资本产权激励功能源于产权所带来的收益,而产权收益的实现是产权主体拥有产权权利的根本目的。从理论渊源来看,关于公务员人力资本产权激励的研究大体可分为两种视角:即制度主义研究视角与管理主义研究视角。制度主义研究视角强调...
关键词：公务员人力资本 人力资本产权 产权激励 产权收益 
企业技术创新的虚拟与实体产权激励被引量：1
《技术经济与管理研究》2011年第4期35-38,共4页童汝根 尹鹏飞 
教育部人文社科基金青年项目(编号:09YJC630039);广东省哲学社科"十一五"规划教育科研项目(编号:2009TZK163)
企业技术创新激励制度的核心是保护创新者的利益,产权激励制度是一种合理的方式。企业技术创新的产权激励制度设计原则是保证创新收益与风险的均衡。知识产权激励是产权激励的重要内容。对技术创新的产权激励不仅仅是企业内部人员的激...
关键词：技术创新 产权激励 虚拟产权 股权激励 
创新型企业的产权激励:基于创新资源均衡的分析被引量：17
《技术经济与管理研究》2005年第5期45-46,共2页夏冬 程家明 
提出了创新型企业的概念;通过企业创新资源的均衡分析,认为在创新型企业的组织租金分割中,创新人员应该占有相当的份额;并通过对企业中不同人员特点的分析,认为对创新型企业人员的产权激励应该按照“一般员工———创新一般人员———...
关键词：创新型企业 组织租金 博弈 产权激励 创新型企业 产权激励 资源均衡 均衡分析 创新资源 组织租金 企业人员 创新人 份额 
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