充分授权

作品数：105被引量：61H指数：5
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向用人主体充分授权的时代内涵和实践要求被引量：2
《中国人才》2023年第3期26-28,共3页梁德胜 
伴随着人才发展体制机制改革的不断深入,向用人主体授哪些权,又怎么真授权、授到位,是关乎能否进一步激发人才活力、释放创新动力的重要问题。——编者。2021年9月,习近平总书记在中央人才工作会议上强调,“人才怎样用好,用人单位最有...
关键词：体制机制改革 创新动力 人才活力 用人单位 时代内涵 发言权 用人主体 人才工作会议 
向用人主体充分授权的“四大维度”
《中国人才》2022年第8期58-58,共1页李晋南 
向用人主体授权决不能“一授了之”,要真、要精、要到位、要监督,确保下放的权限接得住、用得好。习近平总书记在中央人才工作会议上强调:“要根据需要和实际向用人主体充分授权,发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用。”用...
关键词：人才创新 创造活力 用人单位 充分授权 人才培养 关键主体 治理体系 用人主体 
向用人主体充分授权 激发人才创新活力被引量：1
《中国人才》2021年第12期19-21,共3页崔真 
2021年9月,习近平总书记在中央人才工作会议上强调,“根据需要和实际向用人主体充分授权,着力发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用”。近年来,党中央坚持以放权、松绑为重点,强调向用人主体放权,为人才松绑,不断破除人才培...
关键词：创新活力 体制机制障碍 人才培养 放权 用人主体 松绑 
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