出资人制度

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国有公司高管薪酬市场化与出资人制度重构
《商业时代》2013年第18期102-103,共2页赵辉 
河南省2012年度软科学项目"国企高管薪酬制度完善研究"的阶段性成果;项目编号:122400440020
我国国有公司中由政府、国有资产监督管理机构对国有股权履行出资人职责,然而政府、国有资产监督管理机构对国有公司高管的任命、考核、激励等遵循的是非市场规则,造成国有公司高管薪酬市场化缺乏实施前提和形成机制。推行国有公司高管...
关键词：国有公司 高管薪酬 市场化出资人制度 
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