创新人力资源

作品数：129被引量：142H指数：5
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论创新人力资源管理机制的有效途径问题
《现代经济信息》2013年第24期135-135,共1页王东海 
人才,毫无疑问已经成为各类企业能否获得更久更大发展的主要关键所在。人才的引进是以发挥人才所具有的能力来为企业发展所服务的,对人才的引进、观察、引用,使人尽其才,各尽其职无疑对企业来说是非常必要和重要的。因此必须明确人才发...
关键词：创新人力资源管理 机制途径 
企业人力资源管理系统的设计与实现
《现代经济信息》2010年第23期136-137,共2页杨勇 
本文阐明了人力资源管理在实现企业和谐发展中的重要性,并提出了重塑企业人力资源管理理念,塑造优秀的企业文化,实行差异化人力资源管理,加强人才梯队建设,以及建立相应的激励与约束机制等一系列应对及改进措施。
关键词：双赢 创新人力资源管理 激励约束机制 
创新人力资源管理 推进企业稳步发展被引量：3
《现代经济信息》2009年第19期121-121,123,共2页曲丽伟 
人是管理的资源,这种资源可以通过文化积淀、显现和发挥,而人的潜能,具有很强的再生性和可开发性,是最丰富、最重要的资源。人力资源是企业培育核心竞争力的基石,特别是在激烈的市场竞争中,企业必须加强企业人力资源开发与管理。
关键词：人力资源 企业 管理模式 
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