打分制

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打分制竞聘专业技术岗位的结果分析与思考——以某疾控机构为例
《现代商业》2016年第34期70-71,共2页刘思然 邱天 刘媺 
本文以某疾控机构第一次在岗位聘任中引入打分评价机制进行聘任的结果为例,从学历和岗位条件两方面深入分析其对结果产生的影响,同时阐述聘任结果与主、客观评价之间的关系,并对此次尝试的结果和前景进行讨论。
关键词：岗位竞聘 打分制 岗位条件 
将保障房进行到底
《现代商业》2014年第15期81-82,共2页熊悦乔 
近年来,建设保障房的重要性和可实施性毋庸置疑,但从资金来源、住房建设到再分配存在着一连串问题,政策是否能成功落实成为难题。本文分析保障房建设的基本情况和突出问题,建立"中央与地方政府"博弈模型,从融资渠道、监督管理等方面给...
关键词：保障性住房 融资渠道 政策博弈 问责制 打分制 
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