以人为本管理

作品数：248被引量：471H指数：11
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浅议高校后勤的以人为本管理被引量：1
《高校后勤研究》2009年第2期79-80,共2页王珏 
一、在高校后勤中实现以人为本管理,必须以广大后勤职工利益为出发点广大高校后勤职工是高校后勤战线生产力最活跃的要素,是我们从事一切管理活动的出发点。维护好广大高校后勤职工的利益,是实现高校后勤以人为本管理首要条件。
关键词：高校后勤 以人为本 后勤职工 管理活动 管理者 职工健康 出发点 管理工作 管理过程 员工 
完善学生参与机制 体现以人为本管理
《高校后勤研究》2004年第6期10-12,共3页马寅生 李珂 
一、高校后勤服务中学生参与的必要性党的十六大和十六届三中全会提出了科学发展观问题。科学发展观将“以人为本”作为核心和本质,这就要求把人民群众的利益作为一切工作的出发点和立足点,在改革和发展中不断让人民群众得到实实在在的...
关键词：以人为本 参与机制 后勤服务体系 大学生 后勤部门 学生参与 后勤社会化改革 高校后勤服务 后勤实体 高校后勤社会化 
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