马宁

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发文期刊：《燕山大学学报（哲学社会科学版）》《高校后勤研究》更多>>
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高校后勤社会化改革的路径再选择——基于制度变迁理论的视角被引量：1
《燕山大学学报（哲学社会科学版）》2007年第4期139-142,共4页王立国 马宁 孙秀兰 
到目前为止,我国高校后勤社会化改革已经取得了不错的成果,但是作为一种制度的变迁,不可避免地会存在路径依赖的现象,从而影响了社会化改革的顺利进行。本文根据新制度经济学制度变迁的相关理论,对高校后勤社会化改革过程中的路径依赖...
关键词：高校后勤社会化改革 制度变迁 路径依赖 
高校后勤实体服务目标的双重性及矛盾调和
《高校后勤研究》2007年第6期21-23,共3页王立国 马宁 
高校后勤社会化顺利实现的关键是高校后勤实体的企业化,但是高校后勤实体不同于一般的社会企业,因为它不但要实现一般企业的盈利性目标,同时还必须兼顾服务的公益性目标。这种目标的'双重性'使后勤实体在提供服务时面临着两难的抉择。
关键词：高校后勤实体 服务目标 高校后勤社会化改革 双重性 盈利性 高校后勤服务 服务对象 社会企业 提供服务 市场竞争 
对高校后勤社会化改革模式的分析被引量：1
《高校后勤研究》2007年第3期19-21,共3页王立国 张文汉 王毅斌 马宁 
高校后勤社会化改革究竟应该是一个什么样的模式,在全国并没有一个统一的看法,各个学校采用的模式也各不相同。如何建立一个适合当代中国国情的、能够推动我国高校不断向前发展的高校后勤模式成为摆在各高校面前的一个重要问题。
关键词：高校后勤服务 高校后勤社会化改革 改革模式 学校后勤 后勤实体 管理模式 服务模式 补偿模式 社会化模式 后勤服务工作 
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