高苗苗

作品数：3被引量：33H指数：3
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供职机构：上海财经大学会计与财务研究院更多>>
发文主题：控制系统跨组织合作非财务指标绩效指标绩效考核更多>>
发文领域：经济管理社会学自动化与计算机技术更多>>
发文期刊：《财经研究》《会计研究》《中国会计评论》更多>>
所获基金：教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目国家自然科学基金上海市浦江人才计划项目更多>>
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跨组织合作的管理控制问题:一个理论研究框架被引量：4
《中国会计评论》2013年第1期71-90,共20页潘飞 高苗苗 杨玉龙 文东华 
国家自然科学基金重点项目“以价值为基础、以战略为导向的中国企业管理会计研究”(项目批准号71032005)的阶段性成果;教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(10JJD630005)的资助
跨组织合作关系的快速发展使得学术界和实务界都对跨组织管理控制系统提出了研究需求。目前，国外关于跨组织管理控制系统（以下简称MCS）的研究理论基础各异，研究内容零乱而不全面。国内该领域的研究则更加匮乏。本文在整合交易成本...
关键词：跨组织管理控制系统 跨组织合作 
首任高管去职、继任者选择和会计信息质量变化被引量：12
《财经研究》2013年第1期134-144,共11页张川 杨玉龙 高苗苗 
国家自然科学基金重点项目"以价值为基础;以战略为导向的中国企业管理会计研究"(71032005);国家自然科学基金面上项目"差序格局视角下的企业业绩量度"(71272218);国家自然科学基金面上项目"跨组织管理控制系统的导因;机制及业绩后果研究"(71272013);教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(10JJD630005)
上市公司首任高管以其特有才华和社会资本赋予了企业强大的缔约能力,对企业的运营和价值影响深远。首任高管的去职意味着企业缔约能力衰退,这对企业影响巨大。文章以1999-2011年中国A股上市公司高管离职事件为样本,探讨了首任高管去职...
关键词：上市公司首任高管去职 关系型契约 会计信息质量 
中国企业非财务绩效考核的实践问题和研究挑战——基于文献研究的探讨被引量：17
《会计研究》2012年第12期55-60,95,共6页张川 杨玉龙 高苗苗 
国家自然科学基金项目(71032005;71272218;71272013);教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(10JJD630005);上海市教委重点课题(11ZS144);上海市浦江人才计划(08-PJC-036);上海财经大学研究生创新基金项目(CXJJ-2012-368);财政部全国会计领军(后备)人才项目支持
本文采用文献研究的办法,首先从实务工作者所描述的非财务绩效考核失灵现象中归纳出当前中国企业非财务绩效考核实践中存在的问题,在对一系列问题进行分析整合之后指出这些问题给现有的非财务绩效考核研究所带来的挑战,最后本文着力探...
关键词：非财务指标 绩效考核绩效指标质量绩效指标权重 
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