仲崇盛

作品数:27被引量:47H指数:4
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供职机构:天津师范大学更多>>
发文主题:正义社会正义人力资源开发与管理权利政府更多>>
发文领域:政治法律经济管理哲学宗教社会学更多>>
发文期刊:《云南行政学院学报》《道德与文明》《理论探索》《辽东学院学报(社会科学版)》更多>>
所获基金:天津市哲学社会科学研究规划项目天津市高等学校人文社会科学研究项目更多>>
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供给侧结构性改革背景下国有企业混合所有制改革研究被引量:1
《天津经济》2020年第2期48-51,共4页何贵友 仲崇盛 
针对当前国有企业存在的问题,本文讨论了供给侧结构性改革的各项任务与国有企业混合所有制改革的关系,讨论了进一步推进国有企业混合所有制改革的可能路径,并提出政策建议。
关键词:国有企业 混合所有制改革 供给侧结构性改革 
东吴创建者孙权的用人之道
《兰台世界(下旬)》2015年第11期36-37,共2页韩卓 仲崇盛 
三国时东吴的创建者孙权在用人方面可谓是当时天下群雄中的佼佼者。他之所以能成就霸业,与其识英雄、重英雄有很大的关系。孙权的用人标准简单而实用,用人不疑,对所用之人恩宠厚待。尽管也有被后人误解之处,但整体上堪称知人善用的典范。
关键词:孙权 东吴 用人 
正义城邦构想幻灭的认识路径分析
《云南行政学院学报》2012年第1期21-25,共5页仲崇盛 
天津市哲学社会科学研究规划重点项目"民主行政的理论与实践--当代公共行政模式研究"(TJZZ07-1005)
古希腊人一直坚持着关于正义的信仰,柏拉图和亚里士多德阐述了正义是理想国家的总体原则的思想,并建构了所谓正义城邦。正义城邦从一开始就具有虚幻性,注定要走向破灭,正义城邦理想的幻灭,与现实城邦的解体同步。对正义的神圣幻化和极端...
关键词:正义城邦 世界帝国 永恒正义 人类正义 
现代西方的公共行政模式与理论被引量:5
《社会科学战线》2009年第8期239-242,共4页仲崇盛 胡学钊 
天津市哲学社会科学研究规划重点资助项目(TJZZ07-1005)
公共行政理论与公共行政模式共生共荣。在不同历史阶段,公共行政展现了不同的性质、职能与样式。公共行政模式与理论发展演化具体表现为放任行政模式与"守夜人"政府理论、管制行政模式与官僚制政府干预理论、民主行政模式与民主行政理...
关键词:政府管理 公共行政 公共行政模式 公共行政理论 
论社会正义实现的政府管理途径
《中国行政管理》2009年第8期92-94,共3页仲崇盛 管淑侠 
天津市哲学社会科学研究规划重点项目"民主行政的理论与实践--当代公共行政模式研究"(项目号:TJZZ07-1005)的成果之一
实现社会正义就是建设公平正义的社会,这是一项复杂的系统工程,必须充分发挥政府管理的主导作用。社会正义实现的政府管理途径主要包括:使实现社会正义成为政府管理的责任目标;使人本行政成为政府管理的基本理念;使服务型政府成为管理...
关键词:政府管理 社会正义 服务型政府 民主行政 
论管理性政府形态的管理模式和理论的演化被引量:3
《中国青年政治学院学报》2009年第3期72-76,共5页仲崇盛 
天津市哲学社会科学研究规划重点资助项目:《民主行政的理论与实践——当代公共行政模式研究》(TJZZ07—1005)
管理性政府形态就是以管理视角识别的政府形态。各管理性政府形态有各自的政府管理模式和政府管理理论与之相适应。管理性政府形态可以区分为统治型政府、管理型政府和治理型政府三种基本类型,与它们相对应的政府管理模式和政府管理理...
关键词:管理性政府形态 管理模式 政府管理理论 
公务员精神的责任内涵和指向
《辽东学院学报(社会科学版)》2009年第2期19-21,共3页仲崇盛 
天津市哲学社会科学研究规划重点项目(TJZZ07-1005)
培育和发扬公务员精神,是我国建设责任政府的需要。"热爱祖国、忠于人民,恪尽职守、廉洁奉公,求真务实、开拓创新,顾全大局、团结协作"的公务员精神是对公务员责任内涵的揭示。培育和发扬公务员精神,就是要强化公务员的责任意识,促进公...
关键词:公务员 公务员精神 责任 责任感 
论民主行政与社会主义和谐社会的构建被引量:4
《辽东学院学报(社会科学版)》2007年第4期1-4,10,共5页仲崇盛 
天津市高等学校人文社会科学研究项目(20062710)
构建社会主义和谐社会必须发挥政府行政管理的主导作用。和谐社会是以人为本的社会,政府管理要坚持以人为本的基本行政理念。以人本行政理念为指导,必须选择民主行政模式,民主行政模式是和谐社会的基本行政模式。落实人本理念和民主行政...
关键词:社会主义和谐社会 人本行政 民主行政 
政府调节收入差距的欠缺与对策建议被引量:2
《辽东学院学报(社会科学版)》2007年第2期58-62,共5页仲崇盛 纪春艳 
基尼系数不断攀升,地区、城乡和行业之间的收入差距日益明显,已经成为影响社会和谐的重要因素。居民收入差距过大是社会发展中的突出问题,其不仅仅是一个简单的经济问题,更是一个涉及政治稳定、社会和谐、文明进步的全局性问题。我国已...
关键词:收入差距 分配公平 政府调节 公共管理 
当代人力资源开发与管理的环境分析
《吉林工程技术师范学院学报》2007年第2期48-50,共3页仲崇盛 
人力资源开发与管理活动在具体的环境之中进行,必须与环境相适应。影响当代人力资源开发与管理的新环境因素主要有经济全球化、知识经济、民主政治发展、组织结构转型、管理变革。这些环境因素规定了当代人力资源开发与管理的新特点和...
关键词:当代 人力资源开发与管理 环境 
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