袁志法

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供职机构：东北石油大学经济管理学院更多>>
发文主题：资源型城市员工身份置换持股方式国有企业产权制度改革股权补偿更多>>
发文领域：经济管理社会学更多>>
发文期刊：《大庆社会科学》《辽宁工程技术大学学报（社会科学版）》更多>>
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资源型城市国有企业产权制度改革问题研究
《辽宁工程技术大学学报（社会科学版）》2005年第1期30-32,共3页邵强 袁志法 
资源型城市在长期发展过程中形成的"沉积",不仅制约了其经济转型,也给国有企业改制增加了困难,导致目前所普遍采用的员工身份置换和管理层持股方式在资源型城市国有企业改制实践中缺乏有效性。根据资源型城市的特点,结合产权制度改革理...
关键词：资源型城市 国有企业产权制度改革 问题研究 国有企业改制 员工身份置换 投资优惠政策 管理层持股 发展过程 经济转型 持股方式 改革理论 股权补偿 转换过程 股权比例 股权结构 现金 工分 激励 
资源型城市国有企业改制中员工身份置换与管理层持股问题的思考
《大庆社会科学》2005年第1期25-26,共2页邵强 袁志法 
我国在经济发展过程中,产生了许多资源型城市.所谓资源型城市是由于开发本区域某种优势资源而兴起的,并以资源开采为主导产业的城市.不可否认,资源型城市在国家经济发展中发挥了重要的作用.
关键词：资源型城市 国家经济发展 管理层持股 员工身份置换 国有企业改制 发展后劲 世界经济一体化 中国 适应 过程 
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