张裕娇

作品数：3被引量：6H指数：2
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供职机构：华中科技大学同济医学院附属协和医院更多>>
发文主题：岗前培训医院新职工LOGISTIC回归模型学员满意度更多>>
发文领域：文化科学经济管理政治法律更多>>
发文期刊：《人力资源管理》《继续医学教育》《智能城市》更多>>
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住院医师规范化培训学员岗前培训的实践和探索被引量：3
《继续医学教育》2019年第1期6-7,共2页何怀伟 徐裕人 师芸 张裕娇 冯明洁 刘璐秀子 
当前医疗行业临床环境复杂,医患关系紧张,而医学又是一门专业性很强的学科,因此为了帮助新参训的规培学员尽快适应医院和临床环境、提高新学员临床技能,医疗机构应该重视住院医师规范化培训学员的岗前培训,并把它放在医院人力资源开发...
关键词：岗前培训的质量 岗前培训的准备 岗前培训的实施 岗前培训的效果评估 
提高医院机关党建创新项目实施有效性的对策建议
《智能城市》2016年第9期279-280,共2页张裕娇 罗飞 徐裕人 杨永健 彭满华 南京辉 
文章通过问卷调查方法方法,对某三甲三级甲等医院机关党总支开展的以"党员之家"为主体的党建创新项目的实施效果情况进行分析调查与分析,在此基础上给出提出提高医院机关党建创新项目实施有效性的对策建议。
关键词：医院机关 党建创新 有效性 建议 
基于logistic回归模型的医院新职工岗前培训满意度分析被引量：3
《人力资源管理》2014年第11期81-83,共3页徐裕人 张裕娇 南京辉 彭满华 
为了对医院新职工岗前培训满意度及其影响因素进行研究,本文作者自行设计调查表,基于新进职工对医院设置的岗前培训体系的满意度及其影响因素建立logistic回归模型。研究结果显示:培训课程内容设置满意度、培训时间安排满意度、学习环...
关键词：岗前培训 满意度 回归分析 
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