苏文坤

作品数：2被引量：5H指数：1
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供职机构：广东科学技术职业学院继续教育学院更多>>
发文主题：企业人力资源开发人力资源CMMI现代远程教育技术农村远程教育更多>>
发文领域：经济管理自动化与计算机技术文化科学更多>>
发文期刊：《软件导刊》《商场现代化》更多>>
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基于CMMI的中小型软件企业过程改进问题研究被引量：1
《软件导刊》2011年第1期107-108,共2页张念 苏文坤 章沛 姜永生 
广东省软科学研究项目(2009B070300157)
对中小软件企业进行了界定,指出CMMI模型应用于中小软件企业的局限性。基于瀑布模型,采用SPP方法对CMMI 3模型进行了精简,对模型中过程域的流程进行了说明,精简后的模型适合于中小型软件企业。
关键词：中小软件企业 CMMI 过程改进 
企业人力资源开发体系研究被引量：4
《商场现代化》2007年第06S期243-244,共2页苏文坤 
如何对人力资源进行有效和持续的开发,需要从企业人力资源文化、人力资源机制与政策、以及具体人力资源管理活动三个层面采取有效措施。本文从这三个层面探讨了企业合适的人力资源开发体系。
关键词：人力资源 开发 体系 
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