贺志武

作品数:14被引量:63H指数:5
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供职机构:西安文理学院经济管理学院更多>>
发文主题:高校中小企业老龄化背景居家养老快递更多>>
发文领域:经济管理文化科学政治法律社会学更多>>
发文期刊:《商洛学院学报》《新西部(中旬·理论)》《中国集体经济》《科技经济市场》更多>>
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以“众筹+众包”机制建立网购快递末端服务
《新西部(中旬·理论)》2016年第5期25-26,共2页张耀 贺志武 
文章简介了当今住宅小区、高校网购快递末端服务现状及存在的问题,有针对性地提出了一种新型的"众筹+众包"模式。阐述了"众筹+众包"模式的概念、内容,分析了"众筹+众包"模式的优势及存在的问题,展望了此模式广阔的发展前景。认为通过此...
关键词:快递末端服务 现状 问题 众筹+众包模式 
西安市高校快递服务中转站服务模式探究被引量:2
《经营管理者》2015年第13期131-132,共2页张耀 贺志武 
在对西安市高校快递市场发展现状深入调研的基础上,分析了制约西安高校内快递市场发展的问题以及出现问题的原因,并针对高校师生快递的需求进行分析,且提出了相应对策和建议。剖析了传统快递模式存在的快递员素质低、取件过程混乱、取...
关键词:高校快递 服务中转站 服务模式 
老龄化背景下美国社区居家养老模式分析被引量:5
《陕西理工学院学报(社会科学版)》2015年第3期78-81,共4页贺志武 
教育部人文社会科学研究西部和边疆地区项目"城乡统筹视域下养老保险制度整合研究:模式改良与结构优化"(12XJC630002)阶段成果
美国的自然退休社区养老、村庄模式养老以及校属社区模式养老这三种以社区居家为主的养老模式都共同致力于让老人远离冷冰冰的机构设置,留在自己的家园和社区里养老。但是这些社区居家养老模式在发展过程中出现了目标人群的选择和资金...
关键词:社区 居家养老 模型 
老年群体所需精神慰藉与家庭供给研究
《西安文理学院学报(社会科学版)》2015年第3期65-68,共4页贺志武 
由于计划生育政策的实施和人们经济生活的改变,家庭结构发生了变化,通过分析"四二一"结构家庭为老年人提供精神慰藉现状、社区给老年人提供的"精神慰藉"及整个社会对老年人"精神慰藉"方面的关注度,发现为老年群体提供的精神慰藉服务不...
关键词:老龄化 精神慰藉 “四二一”结构家庭 
榆林市中小企业资金筹集问题分析——以建筑行业为例
《中国集体经济》2015年第25期88-89,共2页贺志武 
中小企业对我国经济发展起了重要的作用,尤其是地方建筑企业。榆林市中小型建筑企业在筹资中出现自有资金缺乏、筹资渠道过窄、缺乏为建筑企业贷款提供担保的信用体系以及筹资难度大,成本高等现象。从筹资的内部和外部两方面分析其存在...
关键词:中小企业 资金筹集 建筑企业 
论新农村经济建设中的公共管理被引量:7
《科技经济市场》2015年第6期152-153,共2页贺志武 
新农村经济建设是我国的一项重大工程,也是惠及亿万农村群众的民心工程。我国新农村经济建设的重点与难点就在于公共事业管理。农村公共事业之发展是农村地区全面发展之基础而保障,而完善农村公共事业十分有利于新农村经济建设。本文分...
关键词:新农村 公共管理 问题 对策 
地方高校公共事业管理专业发展的现状、问题及对策研究——以西安市某高校为例被引量:5
《教育教学论坛》2014年第36期271-273,共3页贺志武 
西安文理学院教改项目(12B003)
近几年地方院校公共事业管理专业发展遇到了很大的挑战,通过对西安某高校学生问卷调查,认为公共事业管理专业在发展过程中存在专业设置、专业发展方向不明确,比较模糊;公共事业管理专业实践教学环节薄弱;地方高校专业特色不明显,专业培...
关键词:公共事业管理专业 问题 对策 
浅析中小企业生产成本管理存在的问题被引量:14
《中国集体经济》2014年第15期48-50,共3页何柳 贺志武 
随着我国市场经济的不断发展和完善,中小企业以其灵活的发展模式取得了非常大的进步,已成为促进我国经济社会发展的重要组成部分。但我国大部分的中小企业由于起步晚,而且大多数企业内部管理混乱,给企业的长期发展带来极大的障碍。因此...
关键词:中小企业 生产成本管理   对策 
人口老龄化背景下城镇社区居家养老的可行性分析被引量:2
《陕西教育(高教版)》2013年第9期3-3,9,共2页贺志武 
我国"未富先老"的国情对我国老年人的家庭养老和机构养老提出了严峻的挑战。新形势下,社区居家养老方式必然要替代传统的家庭养老和机构养老,但社区居家养老出现了一些亟待解决的问题:资金有限,来源渠道单一;服务人员不足,专业化水平不...
关键词:人口老龄化 社区居家养老 可行性 
新形势下应届毕业生就业心理问题分析被引量:1
《新西部(理论版)》2011年第9期167-167,共1页贺志武 
当代大学生就业心理障碍主要表现在依赖心理、过分自信和盲目心理以及矛盾和从众心理等方面。高校应采取积极心理干预措施,加强大学生就业指导工作。
关键词:应届毕业生 就业心理问题 干预 
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