吴艳丰

作品数：1被引量：3H指数：1
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新加坡在华企业跨文化管理差异与冲突研究被引量：3
《上海管理科学》2009年第5期7-13,共7页苏宗伟 吴艳丰 
本文在分析和总结新加坡在华企业跨文化管理差异与冲突的一般表现方式和原因的基础上,提出针对性的跨文化管理策略。
关键词：新加坡在华企业 文化差异与冲突 跨文化管理 
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