喻济洪

作品数：3被引量：2H指数：1
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发文主题：图书馆人本化管理人本化借阅倾向图书馆员工更多>>
发文领域：文化科学交通运输工程社会学更多>>
发文期刊：《长沙铁道学院学报（社会科学版）》《改革与开放》更多>>
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图书馆读者借阅倾向分析与思考——以黄冈师范学院图书馆为例
《农业图书情报学刊》2011年第4期121-123,139,共4页张扬 喻济洪 龙斌 
黄冈师范学院青年科研基金项目(09CQ143)
通过近三年黄冈师范学院图书馆读者借阅倾向的统计与分析,指出读者借阅倾向分析是图书馆进行各项读者服务工作的基础。
关键词：图书馆 借阅倾向 分析 
图书馆员工精神激励研究
《长沙铁道学院学报（社会科学版）》2011年第1期277-278,共2页喻济洪 
图书馆工作繁杂,容易使图书馆员工产生疲惫感,因而在员工管理中要重视精神激励。在具体操作上要根据图书馆工作的特点,结合精神和物质鼓励办法,综合采用目标激励、沟通激励、授权激励等精神激励措施,以提高员工的工作积极性和主动性。
关键词：图书馆 员工 精神激励 
高校图书馆的人本化管理新解被引量：2
《改革与开放》2011年第1X期92-93,共2页喻济洪 
本文通过对人本化管理的深入认识,根据高校图书馆的实际情况和当代大学生的行为习惯,对"为了读者一切"和"为了一切读者"两种"以人为本"的高校图书馆管理理念提出了异议,并阐明了自己的观点。
关键词：高校图书馆 人本化 管理 
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