尹德才

作品数：14被引量：7H指数：1
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供职机构：十堰市人力资源和社会保障局更多>>
发文主题：人事部门人事制度改革构建社会主义和谐社会突发事件应急管理工作更多>>
发文领域：经济管理政治法律社会学文化科学更多>>
发文期刊：《办公室业务》《实践（思想理论版）》《人才资源开发》《网络财富》更多>>
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让人才处处有机遇
《中国人才》2012年第1期55-55,共1页尹德才 
随着经济的迅速发展与科技进步的日新月异，各领域都普遍感到人才紧缺。但另一方面又有许多学有所长的人才得不到施展才华的空间，这就要求我们必须转变用人观念，提供让各类人才充分发挥效应的舞台，让人才处处有发展机遇。
关键词：人才紧缺 科技进步 用人观念 
扎实推进信息公开 营造透明政务环境
《秘书之友》2011年第7期27-28,共2页尹德才 
近年来,十堰市人力资源和社会保障局在市委、市政府的正确领导下,以党的十七大精神为指导,认真实施《中华人民共和国政府信息公开条例》,贯彻落实《十堰市人民政府办公室关于切实抓好政府信息公开工作的通知》精神,深入推进行政权力公...
关键词：《中华人民共和国政府信息公开条例》 政务环境 党的十七大精神 行政许可行为 社会保障局 政府办公室 人力资源 公开透明 
关于干部人事工作领域腐败风险预警防控问题的研究报告被引量：6
《湖北教育（领导科学论坛）》2011年第1期67-70,共4页尹德才 
近几年来,各级人事部门按照党中央、国务院关于反腐倡廉的重要部署,在贯彻党的干部路线、方针、政策,深化人事制度改革的同时,大力加强人事系统党风廉政建设,取得明显成效。但随着形势的发展,人事部门党风廉政建设面临着新的挑战,
关键词：干部人事工作 风险预警 党风廉政建设 防控 腐败 人事制度改革 人事部门 反腐倡廉 
发挥政府人事职能扶持高校就业
《人才开发》2010年第6期60-61,共2页尹德才 
随着高等教育大众化，毕业生就业进入高峰，就业形势日益严峻，毕业生就业工作就成了全社会关心的热点、难点问题。高校毕业生是国家宝贵的人才资源，他们的就业是一个涉及全局的重大问题，不仅关系到广大人民群众的切身利益，而且直接...
关键词：毕业生就业工作 高校毕业生 高等教育大众化 职能 人事 政府 社会稳定 就业形势 
让人才处处有机遇
《实践（思想理论版）》2010年第4期32-32,共1页尹德才 
随着经济的迅速发展与科技进步的日新月异，各领域都普遍感到人才紧缺。但另一方面又有许多学有所长、学有所专的人才得不到施展才华的空间，使得本不充裕的人才资源造成大量的隐形浪费，这就要求我们必须转变用人观念，提供让各类人才...
关键词：人才紧缺 科技进步 人才资源 用人观念 
着眼四个突破 实现科学发展
《人才资源开发》2010年第6期17-18,共2页尹德才 
党的十七届四中全会明确指出,要创新人才工作体制机制,激发各类人才创造活力和创业热情,开创人才辈出、人尽其才新局面。作为服务人事人才工作的人事部门要实现科学发展,必须树立＂人才资源是第一资源”“人人都能成才”的理念．更加注...
关键词：科学发展 人才工作体制 人事人才工作 人才工作机制 人事部门 创新激情 人才资源 创造活力 
十堰市事业单位改革情况调研分析
《人才资源开发》2010年第4期26-27,共2页孙华凯 尹德才 
近年来，根据中央和湖北省委、省政府关于推进事业单位人事制度改革的总体要求，十堰市积极建立充满生机与活力的用人机制。自2000年以来．十堰市在推进政事分开、整合机构、优化资源、推行聘用制、改革分配制度、实行岗位设置、推进乡...
关键词：事业单位改革 十堰市 调研分析 人事制度改革 综合配套改革 用人机制 政事分开 优化资源 
着眼四个突破 实现科学发展
《网络财富》2010年第3期52-52,共1页尹德才 
党的十七届四中全会明确指出,要创新人才工作体制机制,激发各类人才创造活力和创业热情,开创人才辈出、人尽其才新局面。作为服务人事人才工作的部门,人事部门要实现科学发展,必须树立"
关键词：人才流动 工作体制机制 人事部门 高层次人才 第一资源 引智成果 人才资源 人才评价体系 智力引进 
十堰市:工业企业人才队伍现状被引量：1
《人才开发》2009年第10期41-42,共2页尹德才 
人才是经济和社会发展最宝贵的资源,多年来,十堰市实施的＂人才强市＂战略在培养、引进、使用各类工业人才,营造良好的人才环境等方面取得了显著成效,为企业的生存和发展提供了持续不断的源动力。但在新形势下,工业企业人才的数量结构...
关键词：工业企业 人才队伍 十堰市 现状 工业经济 社会发展 人才强市 工业人才 
全面加强行政效能建设 努力提高政府执行能力
《办公室业务》2009年第12期35-36,共2页尹德才 
行政效能建设是一项系统工程，也是一项长期而艰巨的任务。政府执行力贯穿于政府执行活动的始终，是一个动态的过程。提高政府执行力与加强行政效能建设是统一于行政活动的全过程，是互为一体的两个方面。就人事部门来说，加强行政效能...
关键词：政府执行力 行政活动 效能建设 执行能力 系统工程 人事部门 
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