李万帮

作品数：3被引量：39H指数：2
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供职机构：南华大学经济管理学院更多>>
发文主题：灰色关联分析系统安全轨迹交叉论事故致因理论事故致因更多>>
发文领域：经济管理自然科学总论社会学环境科学与工程更多>>
发文期刊：《工业安全与环保》《系统工程》《南华大学学报（社会科学版）》更多>>
所获基金：国家自然科学基金更多>>
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组织错误研究中存在问题的思考被引量：1
《工业安全与环保》2008年第1期37-40,共4页李万帮 肖东生 
国家自然科学基金项目(70573043);国防军工技术基础计划项目(Z012005A001)资助
组织错误研究是人误研究的新方向。在综述组织错误理论研究现状的基础上,论述了组织错误分析在理论和应用方面面临的4大问题,即:组织错误的定义及特征界定存在的问题,组织错误分类标准和方法存在的问题,组织错误的形成及演变机理以及组...
关键词：组织错误 可靠性组织 发展趋势 
影响系统安全的组织因素分析被引量：4
《系统工程》2007年第12期115-119,共5页肖东生 李万帮 
国家自然科学基金资助项目(70573043);国防军工技术基础计划资助项目(Z012005A001)
探讨影响系统安全的组织因素问题。根据建立起来的影响系统安全的组织因素层次模型,运用灰色系统理论中的关联分析方法,以某核电站近几年的内部事件报告为例,对影响系统安全的组织因素进行了分析,结果显示:影响安全的组织因素主要体现...
关键词：系统安全 组织因素 层次模型 灰色关联分析 
事故致因理论述评被引量：34
《南华大学学报（社会科学版）》2007年第1期57-61,共5页李万帮 肖东生 
文章对各种事故致因理论形成的历史背景及研究视角进行了简要回顾,重点论述了海因里希事故因果边锁论、管理失误论、能量意外释放论、以人误为主因的事故模型、两类危险源理论、轨迹交叉论及Reason的复杂系统事故因果模型,并对他们的观...
关键词：事故致因理论 综述 因果链锁论 能量转移轮 轨迹交叉论 
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