杨俊红

作品数:6被引量:12H指数:1
导出分析报告
供职机构:中国人民银行武汉分行更多>>
发文主题:工会工作工会综合管理信息不对称信贷风险更多>>
发文领域:经济管理政治法律社会学更多>>
发文期刊:《中国工运》《武汉金融》《活力》《时代人物》更多>>
-

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
条 记 录,以下是1-6
视图:
排序:
关于产业工会信息化建设的思考——以央行工会综合管理系统建设为例
《时代人物》2021年第31期0166-0168,共3页杨俊红 
《全总十七届四次执委会议上的工作报告》(2021年2月)指出,再次强调要突出抓好工会改革的深化,不断提升改革的综合效能。要加快智慧工会建设,加强工会大数据资源体系统一规划,构建智慧工会标准规范体系,探索与国家基础数据库和重大信息...
关键词:产业工会 智慧工会 信息化建设 策略 
关于智慧工会建设的思考--以央行工会综合管理系统建设为例
《中国工运》2021年第11期67-68,共2页杨俊红 
《中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划》提出,要“加快智慧工会建设,打造工会工作升级版”,到2025年实现“智慧工会建设取得实质性进展”的目标。近年来,中国人民银行工会按照高质量推进“数字央行”建设总体部署,结合新形势下...
关键词:工会工作 工会建设 工运事业 治理效能 综合管理系统 大数据 新技术手段 云计算 
凝心聚力 奋发进取 为“十四五”开好局起好步贡献工会力量
《时代人物》2021年第30期87-88,共2页杨俊红 黄卫春 
2021年是实施“十四五”规划、乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,也是中国共产党成立100周年。人民银行基层行作为党的政治机关,要做好今年的工会工作,任务艰巨、责任重大,既是对广大工会干部的一次严峻挑战,也是...
关键词:十四五 工会工作 社会主义现代化 
后疫情时代基层央行职工心理健康情况的调研报告——以人民银行武汉分行为例
《武汉金融》2021年第10期86-88,共3页高安平 杨俊红 陈叶枫 
2020年新冠疫情对人民银行武汉分行职工的心理健康状况产生了较大影响,为全面了解职工的心理健康状况,本文结合工作实际,使用了包含心理健康测评量表、创伤后应激障碍PTSD、思维模式测评、工作投入度测评和情绪调节ERQ等内容的调查问卷...
关键词:疫情后心理健康状况 思维模式 情绪调节 
充分发挥工会职能优势 助推模范机关创建的几点思考
《活力》2021年第17期137-138,共2页杨俊红 
创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”,是以习近平同志为核心的党中央推进党的政治建设所做出的重大战略部署。工会组织作为党的群团组织,要充分发挥其职能优势,加强职工思想引领,引导广大职工听党话、跟党走。基层央行工会...
关键词:工会组织 宣传引领 模范机关 特色文化 
论信息不对称与银行信贷风险被引量:12
《武汉金融》2004年第10期19-21,共3页杨俊红 唐耀东 
本文根据信息经济学的信息不对称原理,从市场运行机制中所固有的信息不对称和银行与借款人之间以及银行内部存在的不对称信息等方面,对由于信息不对称而造成的信贷风险进行分析,并在此基础上,提出弱化信息不对称,降低银行信贷风险的对...
关键词:信息不对称 逆向选择 道德风险 信贷风险 对策和建议 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部