董为

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供职机构:沈阳医学院更多>>
发文主题:医者医患矛盾医患关系紧张积淀现代医院管理更多>>
发文领域:医药卫生经济管理更多>>
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现代企业管理者要适应新形势的要求
《商场现代化》2007年第11X期101-101,共1页晏东铭 董为 
管理一所现代企业,是一项非常繁重而复杂的系统工程。管理者要挑起企业管理的千斤重担,必须具备政治家的襟怀、战略家的眼光、科学家的敏锐和企业家的魄力。要志存高远,抓管理之本,知人善用,以人为本,统筹兼顾,以辛勤的劳动为企业的发...
关键词:管理者 新形势 现代企业 
积淀医者文化底蕴 凸显高新技术人文内涵
《中国医学伦理学》2007年第6期95-96,共2页晏东铭 董为 
医学高新技术的产生和发展使得临床诊断的方法更加现代化,不仅能够帮助医生提高对某些疾病诊断的准确率,而且还能够协助医生检查出许多早期的、潜在的、无临床表现的疾病。医学高新技术延长了人的生命,为人的价值的实现扩大了时空范围,...
关键词:医者 文化底蕴 高新技术 人文内涵 
加强人本管理 构建和谐医院
《医院管理论坛》2006年第12期40-42,共3页晏东铭 董为 
近来医患矛盾加深,医疗纠纷上升的问题已成为影响社会关系的不和谐音符,从而导致社会关系紧张、社会矛盾激化。人本管理是现代医院管理的一种新模式,人本管理可以使我们的医院向和谐的方向发展,缓解医患关系紧张的局面,促进社会和谐发展。
关键词:和谐医院 人本管理 医患关系紧张 现代医院管理 社会关系 医患矛盾 医疗纠纷 社会矛盾 
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