董镜

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基于挣值法与员工贡献模糊评价的企业战略转型项目绩效评价研究
《物流工程与管理》2013年第3期162-164,172,共4页梁小威 董镜 
组织战略转型作为企业谋求持续成长的一种重要战略行为,其实施过程具有复杂性、不确定性、风险性、约束性和一次性等典型项目特征。文中引入和拓展项目管理主流工具——挣值控制理论,在实证分析基础上构建挣值法与员工行为绩效贡献模糊...
关键词：组织战略转型 挣值法 员工贡献因素 综合评价模型 
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