叶舟

作品数：4被引量：6H指数：2
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供职机构：浙江水利水电学院更多>>
发文主题：区域水资源挡浪板放样反冲海堤更多>>
发文领域：水利工程文化科学建筑科学环境科学与工程更多>>
发文期刊：《中国科技成果》《小水电》《中国高教研究》《浙江水利水电学院学报》更多>>
所获基金：浙江省自然科学基金更多>>
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半灌砼砌石护面结构试验研究
《中国科技成果》2019年第8期46-49,共4页高健 叶舟 陈振华 邹冰 臧振涛 
分析“半灌砼砌石护面结构”的优越性,并在温州瓯飞一期围垦工程风浪最不利的位置开展了现场模型试验,验证该新型结构的有效性与可实施性。结合实时观测2016年台风期间的波浪要素、潮位、风况,测量统计不同护面结构的失稳率,并与室内波...
关键词：半灌沏石 嵌卡力 块石稳定性 消浪护囲 现场试验 
基于耦合激励相容机制的区域水资源配置优化路径被引量：3
《浙江水利水电学院学报》2018年第4期28-33,共6页叶舟 
浙江省自然科学基金资助项目(LY14G030023)
水资源具有可再生性,同时这种再生在一定流域内是有尺度条件的,从而带来区域水资源供给的风险,应通过配置效率标准、提高效率途径等管理维持其可再生性.在一定的水权水价、联网联调、效率目标等基础上,提出耦合激励相容制度安排使技术...
关键词：激励相容 区域水资源 效率 配置 
区域水资源优化配置中激励相容的制度研究
《小水电》2018年第3期5-9,共5页叶舟 
浙江省自然科学基金项目"基于激励相容理论的区域水资源配置模型研究"(LY14G030023)
激励相容的制度安排在我国区域水资源配置中具有其特殊的理论价值。分析这种特殊性形成的背景,及如何利用制度优势构建中国特色的激励相容的制度安排,实现水资源的可持续利用。研究从政治、经济、社会、文化、生态五个方面破解信息不对...
关键词：区域水资源 优化配置 激励相容 制度安排 
经济学视角下高职院校“双师型”队伍建设制度研究被引量：3
《中国高教研究》2013年第5期101-103,共3页叶舟 
中国高等教育学会"十二五"规划课题"土木类高职院校教育质量保障体系制度研究"的阶段性研究成果
我国高职教育快速发展的同时,存在诸多制度建设滞后的问题。主要表现为"双师型"队伍建设中制度供给不足,制度安排不合理,"双师型"队伍建设缺少一个有效的制度环境。基于此,宏观层面,政府应出台有利于"双师型"队伍建设的政策体系;中观层...
关键词：高职教育 “双师型”队伍 制度建设 
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