黄素芳

作品数:4被引量:1H指数:1
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供职机构:江苏联合职业技术学院更多>>
发文主题:核心竞争力经验管理文化因素文化竞争力文化管理更多>>
发文领域:经济管理更多>>
发文期刊:《华东经济管理》《经济研究导刊》《经济论坛》《现代企业》更多>>
所获基金:全国统计科学研究计划项目教育部人文社会科学研究基金广东省自然科学基金江苏省社会科学基金更多>>
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居民收入倍增计划实施的主要难点和对策
《经济研究导刊》2014年第29期12-13,共2页黄素芳 顾建平 
江苏省社科基金项目"江苏实施居民收入七年倍增计划的主要路径研究"(11EYB009);教育部人文社会科学研究规划项目"包容性增长下居民收入提升路径研究"(11YJZH030);全国统计科学研究计划项目"人力资本对城乡收入差距影响的统计研究"(2013LY124)
实施居民收入倍增计划是民生幸福工程的基础和核心。在对我国居民收入倍增计划实施的主要难点进行系统研究和总结的基础上,从促进"四个群体"充分就业和工资收入增长;积极鼓励创业,大力提高经营收入和财产收入;完善社会保障制度,普遍提...
关键词:居民收入倍增 难点 对策 
提升企业文化竞争力的对策被引量:1
《经济论坛》2006年第16期73-74,共2页黄素芳 
关键词:企业文化竞争力 企业发展 经验管理 科学管理 文化管理 核心竞争力 文化因素 
我国企业文化管理的核心问题与对策思路
《华东经济管理》2006年第10期95-97,共3页黄素芳 卢馨 
广东省自然科学基金项目(04300579)
伴随着知识经济的到来和全球化竞争的越来越激烈,我国企业文化管理面临着越来越严峻的挑战。文章分析了我国企业文化管理的现状,并揭示了存在的核心问题在于文化竞争力不足,并有针对性地提出了强化我国企业文化管理的对策思路。
关键词:企业文化管理 竞争力 核心问题 对策 
人才管理应以增强企业创新能力为核心
《现代企业》2006年第8期13-14,共2页黄素芳 
关键词:人才管理体制 企业创新能力 自主创新能力 创新型企业 人才为本 人的素质 人才工作 机制创新 人才支撑 
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