黄蓉静

作品数：1被引量：0H指数：0
导出分析报告
供职机构：安徽农业大学更多>>
发文主题：层次分析法高校信息非对称性教育改革文化缺失更多>>
发文领域：文化科学更多>>
发文期刊：《安徽科技学院学报》更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-1
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
基于信息非对称性的高校人才引进问题探析
《安徽科技学院学报》2013年第2期116-119,共4页黄蓉静 
人才引进一直是高等院校发展战略中需要研究的重要课题之一。由于信息的非对称性,人才引进的实际工作中常有不良的结果。本文简要介绍了信息非对称性理论,分析了高校人才引进过程的信息非对称性现象及其后果,在此基础上,提出了应对机制。
关键词：人才引进 高等院校 信息非对称性 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部